2021年端午節加班費怎麼算
好不容易盼來端午小長假,基本上所有人都想只能放假,但是作為勞動者是不可能全部放假的,總有不少人被要求加班,既然不能不上班,那麼節假日還辛苦工作的大家,究竟可以獲得多少加班費呢?相信大家對這個問題是充滿好奇的,下面就由小編來帶領大家瞭解下端午節加班費怎麼算?
一、端午節加班費怎麼算
6月25日端午節當天加班,單位應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。
據國務院辦公廳關於部分節假日安排的通知,6月25日至27日放假調休,共三天。6月28日上班。
根據相關法規,用人單位在6月25日安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;6月26日到27日期間用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
計算加班工資時,日工資按平每月計薪天數21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數時,勞動合同對工資有明確約定的,按不低於勞動者所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同對工資沒有明確約定的,按集體合同約定執行。用人單位與勞動者無任何約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。
按照4月1日起上海執行的月最低工資標準2300元計算,勞動者在5月30日端午節當天加班,每天的加班工資至少有317元。如果3天都加班、不調休,加班工資至少有740元。
二、國務院辦公廳關於部分節假日安排的通知
經國務院批准,現將2020年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
1、元旦:1月1日放假。
2、春節:1月24日~2月2日放假,1月19日(週日)上班。
3、清明節:4月4日至6日放假調休,共3天。
4、勞動節:5月1日至5日放假,4月26日(週日)、5月9日(週六)上班。
5、端午節:6月25日至27日放假。6月28日(週日)上班。
6、國慶節、中秋節:10月1日至8日放假調休,共8天。9月27日(週日)、10月10日(週六)上班。
節假日期間,各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件,要按規定及時報告並妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
以上就是小編向大家介紹的關於端午節加班費怎麼算的全部內容了。簡單地說就是端午節當天加班是可以獲得平常工資三倍加班工資的,其餘兩天加班則可以獲得兩倍的加班工資。另外文章也介紹了今年部分節假日的具體放假時間,在這裡希望大家可以少少加班,更好休息!謝謝您的閱讀。
-
加班工資算福利費還是算工資
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
-
法律規定晚上加班幾倍工資
一、晚上加班幾倍工資對於晚上加班工資的計算:1、在日標準工作時間以外延長工作時間的,應按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資;2、在休息日工作的,應當安排其同等時間的補休,不能安排補休的,按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資;3、在法定節假日...
-
工資稅怎麼算的,有什麼標準?
工資稅就是個人所得稅,新規中有明確規定最新的個人所得稅的計算方法,下面是本站網的小編為您提供的與最新個人所得稅計算方法有關的資訊,希望能夠為您提供幫助。一、工資稅怎麼算的,有什麼標準應納稅所得額=月度收入-5000元(免徵額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加...
-
勞動者績效不好可以扣工資嗎?
一、勞動者績效不好可以扣工資嗎?勞動者績效不好一般情況下不可以扣工資,如果勞動合同約定,在業績不達標時,可以根據用人單位規章制度扣錢的,那就可以扣錢。扣錢後的工資,不得低於當地最低的工資標準,但如果雙方在損失發生後另有約定的除外。具體而言,就是一個月扣工...