離職後工傷復發怎麼辦?
一、離職後工傷復發怎麼辦?
工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受以下工傷待遇:治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;停工留薪期內原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;其他。
但一般工傷職工離職之後,舊傷復發不享受工傷保險待遇。
工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關係,領取了一次性工傷醫療補助金和就業補助金的,工傷保險關係已經終止,舊傷復發不再享有工傷保險待遇,原則上由工傷職工自理。部分省市規定,舊傷復發醫療費超過原領取的一次性工傷醫療補助金的部分,符合工傷保險規定標準的,由工傷保險基金支付。
二、工傷復發鑑定是怎麼樣的?
1、工傷復發前鑑定為1-4級的不得終止合同,應當保留勞動關係,退出工作崗位。
2、工傷復發前鑑定為5-6級的保留用工關係,安排適當工作,難以安排工作的由用人單位每月發放傷殘津貼。但職工可以提出終止合同,並一次性付清工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
3、工傷復發前鑑定為7-10級的勞動合同期滿終止,或者本人提出解除勞動合同的,由用人單位一次性付清工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
工傷人員經鑑定機構鑑定後,原傷殘部位傷情復發治療所發生的醫療費用,由區縣工傷保險經辦機構按照規定稽核支付。傷情複雜無法核定的,由區縣工傷保險經辦機構出具《工傷復發確認聯絡單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑑定機構提出工傷復發確認申請,並提交以下材料:
1、《工傷復發確認申請表》;
2、《工傷認定書》;
3、《鑑定結論書》;
4、《工傷復發確認聯絡單》;
5、診療工傷的醫療機構的診斷證明和相關材料。
綜合上面所說的,離職之後如果工傷的待遇是屬於一次性賠償的,那麼即使工傷復發所有的費用都會由自己來進行承擔,但如果約定在復發之後還可以享受相應的待遇,那麼就可以按約定的來處理,只要是因工傷復發都是可以申請工傷鑑定的。
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