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  • 法律規定工傷復發需要證明嗎

    法律規定工傷復發需要證明嗎

    法律規定工傷復發需要證明嗎法律規定工傷復發需要證明。如果發生了工作性傷害,經過認定和勞動能力鑑定之後,日後再次的發生了工傷復發這種情況的話,那麼是需要提交相關的證明的。比如說工傷認定書和鑑定結論書。...

  • 員工離職後工傷復發的追溯

    員工離職後工傷復發的追溯

    合同的違約金怎麼計算關於合同違約金怎麼計算的問題,要分三種情況。第一首先要看合同對違約金有沒有約定,有約定就按照合同的約定來計算違約金。這個約定有可能是一個具體的金額,也可能是一個違約金的計算方式都可以。第...

  • 舊傷復發是不是可以認定工傷

    舊傷復發是不是可以認定工傷

    一、舊傷復發是不是可以認定工傷被保險人工傷醫療終結或被鑑定殘疾等級後,經勞動能力鑑定委員會鑑定確屬舊傷復發的,仍可享受工傷醫療期待遇;未經勞動能力鑑定委員會鑑定確認的,則不能享受工傷醫療期待遇。實踐中還要看...

  • 工傷復發能住院治療多久

    工傷復發能住院治療多久

    工傷職工住院治療工資待遇是什麼1、工傷職工到指定醫院治療工傷或職業病所需的掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。經批准轉外地治療的,所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差的標準報銷。2...

  • 辭職後工傷復發如何認定

    辭職後工傷復發如何認定

    辭職後工傷復發待遇的規定是什麼工傷職工離職之後,舊傷復發不享受工傷保險待遇。工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關係,領取了一次性工傷醫療補助金和就業補助金的,工傷保險關係已經終止,舊傷復發不再享有...

  • 工傷復發醫療期有多長

    工傷復發醫療期有多長

    女方提出離婚要給孩子多少撫養費女方提出離婚要給孩子的撫養費根據《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第七條,子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地...

  • 工傷放棄治療又復發

    工傷放棄治療又復發

    工傷復發治療怎樣處理1、工傷復發前鑑定為1-4級的不得終止合同,應當保留勞動關係,退出工作崗位。2、工傷復發前鑑定為5-6級的保留用工關係,安排適當工作,難以安排工作的由用人單位每月發放傷殘津貼。但職工可以提出終止合...

  • 工傷後復發再治療費用如何處理?

    工傷後復發再治療費用如何處理?

    一、工傷後復發再治療費用如何處理?需要分明具體情況,主要有在職和離職兩種不同結果。在職期間,職工因工傷或者工傷復發發生的醫療費用,符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險...

  • 工傷賠償退休後復發

    工傷賠償退休後復發

    孩子離婚撫養費是多少您好!關於“離婚孩子扶養費是多少,撫養費是多少”的回覆如下:在具體確定撫養費數額時,人民法院一般會按照以下標準進行確定:對於有固定工作與收入的而言,給付的撫養費一般在工資的百分之二十到三十為宜...

  • 廣州工傷復發鑑定需要提供哪些材料

    廣州工傷復發鑑定需要提供哪些材料

    廣州工傷復發鑑定需要提供哪些材料一、申請工傷舊傷復發鑑定須填報《廣州市傷病勞動能力鑑定申請表》一式三份,並同時報送以下材料:1、《工傷認定決定書》和初次《廣州市傷病勞動能力鑑定申請表》、《勞動能力鑑定結論...

  • 工傷復發是會延長醫療期的嗎?

    工傷復發是會延長醫療期的嗎?

    一、工傷復發是會延長醫療期的嗎?工傷復發會延長醫療期,工傷職工停工留薪滿,傷情尚未穩定或未痊癒,不能恢復工作扔需治療的,應在期滿前5個工作日向本單位提出延長停工留薪的書面申請,並提交協議醫療機構出具的休假證明。用...

  • 工傷造成舊傷復發

    工傷造成舊傷復發

    工傷造成舊傷復發是否還可以享受工傷待遇員工工傷鑑定之後,傷情復發,是可以享受除傷殘賠償以外的工傷待遇,包含《工傷保險條例》中第三十條、三十二條、三十三條待遇的。即包含醫療費、住院期間生活費、器械費、以及停工...

  • 勞動者工傷復發怎麼確認

    勞動者工傷復發怎麼確認

    勞動者工傷復發怎麼確認員工申請工傷復發的認定,需要自己或者單位,向社保經辦機構提出申請,提交自己的身份證明材料,工傷的認定書,工傷復發的認定申請,近期用人單位所在地醫療機構出具的身體狀況鑑定結論。...

  • 工傷舊傷復發怎麼申請

    工傷舊傷復發怎麼申請

    工傷舊傷復發需要鑑定嗎1,工傷舊傷復發不需要鑑定,一般在工傷治療結束後就應該去鑑定,然後得到了相應的鑑定結果,治療終結,是指臨床醫學一般所認可的損傷後病理變化經臨床治療後得到完全或部分恢復並維持穩定的時期。從鑑...

  • 工傷復發期間怎麼辭退

    工傷復發期間怎麼辭退

    工傷期間被辭退怎麼辦勞動者在工傷期間,用人單位不得單方解除勞動關係。為了保護勞動者的合法權益,法律明確規定了不得隨意解除勞動合同的法定情形。根據《勞動合同法》第四十二條規定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位...

  • 第三人造成工傷復發

    第三人造成工傷復發

    簽了勞動合同沒有工資嗎其實《勞動法》第十九條對勞動合同形式及內容做了明確規定,即“勞動合同應當以書面形式訂立,並具備以下條款:(一)勞動合同期限;(二)工作內容;(三)勞動保護和勞動條件;(四)勞動報酬;(五)勞動紀律;(六)勞動合同終止的...

  • 工傷復發怎樣去認定

    工傷復發怎樣去認定

    一、工傷復發怎樣去認定所謂工傷復發,是指工傷人員經治療,傷病情已穩定或相對穩定一段時間後,又在原工傷部位(傷口)出現與原工傷致病因素有關的活動性病灶和明顯體徵。工傷復發的鑑定方式是自勞動能力鑑定結論作出之日起...

  • 工傷復發後怎麼處理

    工傷復發後怎麼處理

    工傷復發怎麼處理關於工傷復發怎麼處理,工傷一次性賠償之後舊傷復發費用自理。工傷職工與用人單位解除或者終止了勞動關係,享受了一次性補償,本次工傷保險關係已經終止。一次性工傷醫療補助金是對舊傷復發醫療費用的補償...

  • 工傷復發引起的二次勞動能力鑑定需要的材料有哪些?

    工傷復發引起的二次勞動能力鑑定需要的材料有哪些?

    一、工傷復發引起的二次勞動能力鑑定需要的材料有哪些1、《工傷認定決定書》和初次《傷病勞動能力鑑定申請表》、《勞動能力鑑定結論書》原件及影印件;2、簽收勞動能力鑑定結論的《送達回證》原件及影印件或者《複查鑑...

  • 老工傷舊傷復發工資待遇

    老工傷舊傷復發工資待遇

    產假工資怎麼算有兩個標準可以發放。一、如果公司的工資管理規定中,有明確產假的工資發放辦法的,可以按照該規定發放。產假工資不能低於基本工資標準。二、嚴格意義上說,應按照社會保險中生育保險的相關規定發放。社保的...

  • 天津市工傷舊傷復發

    天津市工傷舊傷復發

    不給員工簽訂勞動合同您好,對於您提出的問題,我的解答是:現在如果不給員工簽訂勞動合同的話,一般來說提問得情況是在小的私人企業或者公司單位的。但是我們根據實際情況分析,如果有必要在這上班,你也可以不用籤這個勞動合同...

  • 創傷性關節炎工傷復發

    創傷性關節炎工傷復發

    民間借貸多少利息民間借貸多少利息針對借貸雙方沒有約定利息或約定不明的情形,相關規定指出:借貸雙方沒有約定利息,出借人主張支付借期內利息的,人民法院不予支援;自然人之間借貸對利息約定不明,出借人主張支付利息的,人民法...

  • 工傷職工舊傷復發需要鑑定嗎,有沒有法律依據

    工傷職工舊傷復發需要鑑定嗎,有沒有法律依據

    工傷職工舊傷復發需要鑑定嗎,有沒有法律依據工傷職工舊傷復發一般是不需要鑑定的。在我國的勞動者權益保護的規定中,工傷復發以後,要確認的是舊傷跟之前的工傷是否有關係,此時需要有用人單位的配合的,工傷復發後,也是要及時...

  • 職工工傷復發醫療期的規定

    職工工傷復發醫療期的規定

    工傷醫療期規定工傷醫療期實際應為停工留薪期,一般不超過12個月,最長不超過24個月。醫療期滿是指醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限到了。法律依據:《社會保險法》第三十六條...

  • 員工老傷復發是否認定工傷

    員工老傷復發是否認定工傷

    僱傭童工是否認定工傷1.由於未滿16週歲的未成人屬於童工,童工不是法律意義上的勞動者,與用工單位構不構成合法的勞動關係,所以不符合《工傷保險條例》規定的工傷認定條件,故無法通過工傷處理。2.雖然非法僱傭童工因工作原...

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