勞務派遣能否構成職務侵佔罪
勞務派遣工能否構成職務侵佔罪,司法實踐中有爭議,各地的法院判決不一。
認定職務侵佔罪的關鍵在於“利於職務上的便利”,如果勞務派遣工利用職務的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,可以認定為職務犯罪。
《刑法》 第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
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勞務派遣工沒拿到工資要找誰
根據規定派遣員工是與派遣公司建立勞動關係,與派遣公司即勞務公司簽訂勞動合同的,所以派遣工工資應該由勞務公司發放。勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。【法律依據】《勞動合同法》第五十八條,勞務派遣單位、用工單位及勞動者的權...
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勞動報酬按勞務派遣單位還是按實際用工單位的標準執行
勞動合同中還應當一併約定被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利;若勞務派遣屬跨地區派遣,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標準執行。被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則,...
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勞務派遣工失業後可領失業金嗎
繳納社保並且符合條件就可以領取失業金的。失業人員在具備如下三個條件後,才可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。《失業保險條例》第十四條具備下...
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勞務派遣公司倒閉有賠償嗎
勞務工與勞務派遣部門簽訂的是勞務合同。勞務派遣單位與用工單位有用工協議,合同關係。勞務工與服務的公司仍然構成勞動關係,勞務工的待遇不的低於服務單位同等崗位的工人的待遇。所以勞務工仍然應該得到經濟補償金等應得的待遇。《勞動合同法》第四十七條規定,經...