退休費由誰支付
勞動關係律師解答2.35W
規定發給的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付。黨政機關、群眾團體和事業單位,就地安置的,由原工作單位負責;易地安置的,分別由負責管理的組織、人事和縣級民政部門另列預算支付。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第十三條
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退休費由誰支付
規定發給的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付。黨政機關、群眾團體和事業單位,就地安置的,由原工作單位負責;易地安置的,分別由負責管理的組織、人事和縣級民政部門另列預算支付。《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第十三條...
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保密協議和競業限制的區別是什麼
保密協議是指協議雙方之間就一方瞭解另一方的資訊,約定不得向任何第三方披露的協議。競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條競業限制的人員限於用人單位的高階管理...
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哺乳期辭退職工的規定
根據《中華人民共和國勞動法》第二十九條第三項之規定,女職工在孕期、產期、哺乳期內的,用人單位不得解除勞動合同。哺乳期被辭退屬於用人單位違法解除勞動合同,可以要求用人單位支付經濟賠償金,賠償金標準根據勞動者在用人單位工作的年限計算,每滿一年支付兩個月工...
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非正常離職如何停社保
社保停繳手續的辦理一般需要由原單位進行操作,如果是非正常離職,建議先和原單位進行溝通,讓其配合辦理相關手續,如果原單位不配合,建議找社保經辦部門出面調解。...