加班沒有加班工資違反勞動法嗎?
工資福利律師解答3.01W
律師解析:加班沒有加班費是違法的。公司不付款的,有下列情形之一的,可以向當地勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁維權:
1、延長工作時間不受規定限制的;
2、發生自然災害、事故或者因其他原因威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;
3、生產裝置、交通線路、公共設施故障,影響生產和公共利益,必須及時修復;
4、法律、行政法規規定的其他情形。法律依據:《勞動法》第四十一條
用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
1、延長工作時間不受規定限制的;
2、發生自然災害、事故或者因其他原因威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;
3、生產裝置、交通線路、公共設施故障,影響生產和公共利益,必須及時修復;
4、法律、行政法規規定的其他情形。法律依據:《勞動法》第四十一條
用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
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