拖欠工資可以報警嗎
拖欠工資的,應當先向當地勞動局投訴,經勞動局通知後,
用人單位仍不支付的,可以報警,控告老闆拒不支付勞動報酬罪,要求追究他的刑事責任。
另外,也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,還可以向法院起訴。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
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