辦理退役軍人優待證
退伍軍人、參戰參核退役人員、60週歲以上農村籍退伍軍人才能辦理優待證。
所需證件:
1、退伍證
2、身份證和戶口本
3、其他證件(義士家眷、傷殘證件、參戰證件和其餘留念以及光彩證書)。
辦理流程:
1、重點優撫物件,請提供一張一寸近期免冠相片到戶籍所在地鄉鎮(街道)社會事務辦公室辦理。
2、非重點優撫物件,若符合重點優撫物件的條件可提供相關材料到戶籍所在地鄉鎮(街道)社會事務辦公室按程式申請。
法律依據:《中華人民共和國兵役法》
第十三條
國家實行兵役登記制度。每年十二月三十一日以前年滿十八週歲的男性公民,都應當在當年六月三十日以前,按照縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關的安排,進行兵役登記。經兵役登記並初步審查合格的,稱應徵公民。
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用人單位沒有法定節假日怎麼辦
律師解析:首先我國法律規定的全國公民放假的法定節假日期間,用人單位需要依法安排勞動者休假。如果用人單位因為生產經營需要而在法定節假日不能安排勞動者休假的,需要支付勞動者三倍的工資報酬。所以在法定節假日用人單位如果不放假的話,勞動者可以依法要求用人單...
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單位應如何解決勞動糾紛
律師解析:單位解決勞動糾紛的方法如下:1、協商解決;2、申請調解;3、申請仲裁;4、對裁決不服的,申請訴訟。發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委...
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用人單位倒閉n1賠償怎樣算
律師解析:用人單位倒閉n1賠償如下計算:n代表的是員工在本單位的工作年限,根據法律規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。而+1並非經濟補償,是代通知金。代通知金的計算基數是員工前一個月的工資標準。法律依據:《勞動...
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陪產假和看護假是不是一樣
律師解析:陪產假和護理假是一樣的,只是說法不一樣。雖然法律只對女職工的產假作出明確規定,對男職工的陪產假或者護理假沒有進行規定,但是各省的人民政府會根據當地的實際情況,作出相應的規定,會對男職工的陪產假或者護理假作出詳細的規定,其實,陪產假和護理假是一樣的...