勞動合同未到期就辭職要交違約金嗎

勞動合同未到期辭職要交違約金嗎？

根據《勞動合同法》的規定，除非勞動者有違反競業禁止條款的規定以及培訓、服務需要支付違約金以外，用人單位不得與勞動者簽訂任何形式的支付違約金的條款，即使約定也是無效的。 換句話說，根據樓主所屬的情況，樓主是剛畢業拿到的工作，想必也不會參與到公司的什麼需要保密的工作中，那麼就不會簽訂競業禁止條款，不必承擔責任。