永久合同被辭退怎麼賠償
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永久合同被辭退怎麼賠償
1、永久性合同其實就是現在說的無固定期限合同。關於被辭退的問題,因為你沒有說明的很清楚,為什麼被辭退,因為原因不一樣你可以取得的補償、賠償是不一樣的。2、如果是企業違法解除勞動合同的,需要對你進行賠償的,按照一年兩個月工資的標準進行賠償,從你進入企業算起一直到現在,如果不足半年的支付一個月工資,超過半年不足一年的按照一年計算,也就說支付兩個月工資。
3、每個月的工資標準是你上12個月的平均工資,是你的稅前未扣社保錢的工資,也包括你的加班費、獎金、津貼、補貼等的總和的平均。
4、《勞動合同法》
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
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