员工怀孕公司是否可以辞退员工
劳动争议律师解答1.96W
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提交离职申请一个月不批是否能自动离职
律师解析:提交离职申请一个月不批可以自动离职的。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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犯错误让单位辞退是否有失业补偿
律师解析:犯错误让单位辞退一般是没有补偿的。根据法律规定,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以依法解除劳动合同,即不用支付经济补偿或赔偿。若劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
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劳动能力鉴定程序时限如何规定
律师解析:劳动能力鉴定时效:(1)工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;(2)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。法律依据:《工...
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被公司辞退,依据劳动法如何赔偿的?
律师解析:一、劳动者因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依...