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关于劳动保护的知识精选

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  • 女工特殊劳动保护的规定,有哪些相关的法律规定

    女工特殊劳动保护的规定,有哪些相关的法律规定

    女工特殊劳动保护的规定,有哪些相关的法律规定专业分析:女工特殊劳动保护的规定:怀孕女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内...

  • 怎么正确使用劳动保护用品

    怎么正确使用劳动保护用品

    正确使用劳动保护用品的要点是:(1)从事高空作业的人员,不系好安全带发生坠落。(2)从事电工作业(或手持电动工具)不穿绝缘鞋发生触电。(3)在车间或工地不按要求穿工作服,穿裙子或休闲衣服;或虽穿工作服但穿着不整,敞着前襟,不系袖口...

  • 女职工孕期有哪些劳动保护

    女职工孕期有哪些劳动保护

    女职工要是处于怀孕期间的话,这属于比较特殊的时期,在各个方面都是受到了法律特殊保护的。这其中,就要求用人单位在女职工孕期提供劳动保护。那到底女职工孕期有哪些劳动保护?我们一起在下文中进行具体了解。女职工在孕期...

  • 劳动保护科学技术进步奖励办法

    劳动保护科学技术进步奖励办法

    劳动保护科学技术进步奖励办法劳动保护科学技术进步奖励办法是为了贯彻《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》等而制定的。1990年6月5日劳技字[1990]9号发布施行。最新劳动保护科学技术进步奖励办法全文包括奖励目...

  • 未成年工劳动保护条例规定了什么?

    未成年工劳动保护条例规定了什么?

    就算现在表面上守法的单位为招录的未成年工办理了相关的合法手续后也不能避免在平时的任务分配和工资问题上照样侵害了这些孩子,而未成年工能够保护自己的条例依据中就规定了单位如果对他们造成损害的不仅要赔偿还需要...

  • 2023年女职工劳动保护规定

    2023年女职工劳动保护规定

    2023年女职工劳动保护规定是什么从狭义上讲,融资是一个企业的资金筹集的行为与过程,也就是说公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况,以及公司未来经营发展的需要,通过科学的预测和决策,采用一定的方式,从一定的渠道向...

  • 未成年工劳动保护规定是什么?

    未成年工劳动保护规定是什么?

    虽然国家倡导的是要求所有的人民都应该热爱劳动并且亲自投入其中为国家做出经济贡献,但是劳动主体却被法律限制在十八周岁的成年人而不是还需要得到保护的孩子,法律也规定了单位如果使用了未成年工非法从事劳动的就会得...

  • 女职工劳动保护规定

    女职工劳动保护规定

    对于女职工的劳动权益,我国可谓是进行了全方面的保护,甚至制定了专门的女职工劳动保护特别规定。接下来,本站小编为大家提供最新女职工劳动保护规定,帮助大家了解相关知识。女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决女...

  • 女职工特殊劳动保护

    女职工特殊劳动保护

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 劳动法中劳动保护

    劳动法中劳动保护

    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动保护中的劳动安全保护:为了保...

  • 女职工劳动保护规定内容有哪些

    女职工劳动保护规定内容有哪些

    女职工劳动保护规定有以下内容:1、用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位...

  • 未成年工特殊劳动保护的内容有哪些?

    未成年工特殊劳动保护的内容有哪些?

    对于未成年我们第一想到的就是上学、读书、基本上不会想到和工作挨边的事,但有些孩子因为家里和各种原因早早的就出来打工了,为了就是多给家里争一点家用,在单位里按排未成年人工作也是有限的,那就来了解一下未成年工特殊...

  • 女职工和未成年工特殊劳动保护有哪些

    女职工和未成年工特殊劳动保护有哪些

    禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和未成年工禁忌劳动范围的劳动。禁止用人单...

  • 特种劳动保护用品三证

    特种劳动保护用品三证

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 北京女职工劳动保护条例有哪些

    北京女职工劳动保护条例有哪些

    根据当地《女职工劳动保护条例》的有关规定,第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以...

  • 工会劳动保护主要内容有哪些

    工会劳动保护主要内容有哪些

    工会劳动保护主要内容如下:(一)安全及劳动卫生规程1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2、劳动安全卫生设...

  • 劳动法对女工特殊劳动保护的规定

    劳动法对女工特殊劳动保护的规定

    劳动法对女工特殊劳动保护的规定对女职工实行特殊劳动保护,有以下几条规定:1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;2、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业...

  • 女职工孕育期特殊劳动保护

    女职工孕育期特殊劳动保护

    女职工孕育期特殊劳动保护主要有:1、享有不被安排从事某些工作的权利。2、享有不被降低工资的权利。3、享有不被延长劳动时间的权利。4、享有不被辞退的权利。5、享有延期终止劳动合同的权利。6、享有请保胎假、产前假...

  • 女职工劳动保护特别规定内容有哪些

    女职工劳动保护特别规定内容有哪些

    女职工劳动保护特别规定内容有哪些1、女职工劳动保护特别规定内容如下:《中华人民共和国劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动。女职工经期不得从事高、低温、冷水作...

  • 女职工哺乳期的特殊劳动保护有哪些

    女职工哺乳期的特殊劳动保护有哪些

    一、女职工哺乳期的特殊劳动保护有哪些1、女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定:“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和...

  • 劳动保护的主要措施有哪些

    劳动保护的主要措施有哪些

    劳动保护主要是国家和单位为劳动者在劳动过程中提供的一种保障措施。说起劳动保护,很多人都想知道劳动保护的主要措施有哪些。接下来,小编就来为大家详细介绍。一、劳动保护的主要措施有哪些根据《劳动法》第五十二条规...

  • 劳动法中劳动保护用品规定

    劳动法中劳动保护用品规定

    劳动保护用品发放规定合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施,劳保用品发放本着安全、经济、实用、合理的原则发放,具体规定如下。(一)发放原则1.1劳动保护用品的发放根据岗...

  • 女职工特别劳动保护的内容有哪些

    女职工特别劳动保护的内容有哪些

    女职工特别劳动保护的内容具体如下:《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围,并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。《女职工劳动保...

  • 如何对未成年工进行劳动保护?

    如何对未成年工进行劳动保护?

    未成年工年龄介于16岁到18岁之间。由于其特殊的年龄(未满18,未成年),国家出台了一系列的规定对他们进行保护。那么,如何对未成年工进行劳动保护?本站为您解答。一、保护措施(一)用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工...

  • 江西省女职工劳动保护特别规定

    江西省女职工劳动保护特别规定

    江西省女职工劳动保护特别规定为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》以及有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。本规定共二十六条,自2017年7月1...

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