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![试用期辞职能立马走吗？]( "试用期辞职能立马走吗？")
试用期辞职能立马走吗？
律师解析：试用期辞职不能立马走，应当提前三天提出。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。...
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![第一次签劳动合同3年还是5年?]( "第一次签劳动合同3年还是5年?")
第一次签劳动合同3年还是5年?
律师解析：第一次签劳动合同3年还是5年？可以三年，也可以五年，协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条规定...
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![公司用短信送达解除劳动合同是否可以]( "公司用短信送达解除劳动合同是否可以")
公司用短信送达解除劳动合同是否可以
律师解析：公司如果仅用短信送达的方式来解除劳动合同的，是不可以的。公司还需要依法向员工出具解除或者终止劳动合同的证明，并为其办理档案和社保的转移手续。如果公司未向员工出具离职证明的，则由劳动行政部门责令改正；给...
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![长期合同工单位解除合同如何去赔偿？]( "长期合同工单位解除合同如何去赔偿？")
长期合同工单位解除合同如何去赔偿？
律师解析：长期合同工单位解除合同的赔偿如下：1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付...
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![劳动合同什么时候可以自动顺延]( "劳动合同什么时候可以自动顺延")
劳动合同什么时候可以自动顺延
律师解析：具体情况是，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同自动顺延。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和...
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![单位不签合同算违法吗?]( "单位不签合同算违法吗?")
单位不签合同算违法吗?
律师解答：违法。律师解析：用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。如果想要订立劳动的，用人单位不给签的，可以按照以下方式处理：员工可以与单位进行协商，并可以要求单位支付双倍工资。如果协商不成的...
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![公司有劳务纠纷属于民事纠纷吗?]( "公司有劳务纠纷属于民事纠纷吗?")
公司有劳务纠纷属于民事纠纷吗?
律师解析：1、公司劳务纠纷是属于民事纠纷的一种。劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同过程中，因劳务关系发生的纠纷。2、劳务合同纠纷指雇佣合同，不同于劳动合同，是指双方当事人约定，在确定或不确定...
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![协商不一致能否解除劳动合同?]( "协商不一致能否解除劳动合同?")
协商不一致能否解除劳动合同?
律师解析：劳动者与单位签订解除劳动合同协议一致即解除劳动关系，但是如果劳动者不能与单位协议一致的，并存在争议的，可以向劳动部门申请仲裁，要求单位与劳动者解除劳动合同并支付经济赔偿金，如果存在单位过失的情况，劳动者还...
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![公司是按什么给员工交五险一金的？]( "公司是按什么给员工交五险一金的？")
公司是按什么给员工交五险一金的？
我们在一个公司上班的话，最开始进去时，都会提到五险一金。并且有些公司招聘信息上明确表示了有五险一金，那么我们应该都会有一个疑问。公司是按什么给员工交五险一金的？这其中有什么奥秘，本站小编为你答疑。一、公司为员工...
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![法律规定允许饭店收童工吗？]( "法律规定允许饭店收童工吗？")
法律规定允许饭店收童工吗？
很多缺少家庭照顾的未成年迫于无奈只能为了自己的生存问题去社会打工，但是碍于其能力不足只能选择不需很多技术的饭店等地方从事一些体力工作，但是国家对于这些孩子的保护也包括了他们工作可能受到的侵害。那么，法律规定...
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![公司进行童工招聘是否合法？]( "公司进行童工招聘是否合法？")
公司进行童工招聘是否合法？
大家都知道未成年人的身心发育都没有健全，所以对于很多的问题的处理并不能进行全面的考虑，而且由于身体条件的缺陷还容易造成事故的发生。但是依然有很多公司在网络上公开招聘童工，那么公司进行童工招聘是否合法?下面给...
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![在我国国家18岁是不是童工？]( "在我国国家18岁是不是童工？")
在我国国家18岁是不是童工？
在劳动法的相关规定中，若是用人单位违法使用童工的将会受到有关部门的管制并且承担相应的法律责任，其中对于童工的保护也是具有详细的说明。那么，您认为18岁是不是童工呢?按照我国国家的未成年人保护法的规定，童工的年龄...
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![用人单位能辞退孕期女工吗]( "用人单位能辞退孕期女工吗")
用人单位能辞退孕期女工吗
女工在工作期间，肯定是要正常的结婚生子的，但有的用人单位往往就会以此为借口而辞退怀孕女工。那么根据我国法律的规定，用人单位能辞退孕期女工吗？我们一起从下文中进行详细了解吧。一、用人单位能辞退孕期女工吗根据国务...
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![春节除夕加班算不算三薪？]( "春节除夕加班算不算三薪？")
春节除夕加班算不算三薪？
一，春节除夕加班算不算三薪?春节除夕加班算三薪。《劳动法》第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的...
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![童工年龄14周岁属于非法雇佣吗？]( "童工年龄14周岁属于非法雇佣吗？")
童工年龄14周岁属于非法雇佣吗？
一、童工年龄14周岁属于非法雇佣吗?《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周...
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![在我国合同债权性质是什么]( "在我国合同债权性质是什么")
在我国合同债权性质是什么
生活当中有很多的合同都存在着债务债权关系，这种合同债权是由于双方的合作关系而产生的。比如有些供货商和企业家长期签订的供货合同就属于典型的合同债权，合同债权具有其比较鲜明的法律特点。而且相信也有很多人可能都...
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![被单位辞退能不能拿到什么补偿]( "被单位辞退能不能拿到什么补偿")
被单位辞退能不能拿到什么补偿
律师解析：员工被单位辞退，如果单位有过错的，员工可以拿到经济补偿金，经济补偿金是按照员工在本公司的工作年限，以每满一年，支付一个月工资的标准来补偿的。如果公司是违法辞退员工的，则按照上述标准的两倍来支付给员工经济补...
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![工帽能证明劳动关系吗?]( "工帽能证明劳动关系吗?")
工帽能证明劳动关系吗?
律师解答：不能够证明。律师解析：不能够证明。工地上的生活用品,不能证明劳动关系,要证明存在劳动关系,在没有签订劳动合同的情况下,必须有工资表或考勤卡或者违章处罚等资料,只有这样才能证明存在劳动关系,此外,如果需...
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![19年招兵条件]( "19年招兵条件")
19年招兵条件
律师解析：征集的青年为高中(含职业高中、中专、技校)毕业以上文化程度，企业单位具有高中毕业以上文化程度的职工(含工人、管理人员和技术人员)、企事业单位具有高中毕业以上文化程度的工人、非学历教育民办大学的在校生...
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![公司在员工生病后是否可以辞退]( "公司在员工生病后是否可以辞退")
公司在员工生病后是否可以辞退
律师解析：公司不可以在员工生病后辞退。根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。所以员工在生病期间，公司是不能将其辞退的，否则的话公司就要承担由此带来的法律责...
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![劳动法有没有规定员工旷工几天用人单位可以辞退]( "劳动法有没有规定员工旷工几天用人单位可以辞退")
劳动法有没有规定员工旷工几天用人单位可以辞退
律师解析：旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。根据法律规定，严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。关于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度。在实际操作中，通行的...
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![劳动监察局的职责有哪些]( "劳动监察局的职责有哪些")
劳动监察局的职责有哪些
律师解析：劳动监察局的职责主要有：1、宣传国家方针政策和劳动法律、法规，督促用人单位和劳动者贯彻执行。2、负责劳动保障监察行政执法管理工作，依法查处和纠正违反劳动法律、法规行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。3...
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![无故辞退职工赔偿多少]( "无故辞退职工赔偿多少")
无故辞退职工赔偿多少
律师解析：1、公司无故辞退员工，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3、经济补偿按劳...
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![职工自动离职劳动法如何规定]( "职工自动离职劳动法如何规定")
职工自动离职劳动法如何规定
律师解析：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。法律依...
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![违反劳务派遣的规定如何处罚]( "违反劳务派遣的规定如何处罚")
违反劳务派遣的规定如何处罚
律师解析：违反劳务派遣的规定的处罚是：劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可...
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![在我国劳务合同可以约定诉讼法院吗]( "在我国劳务合同可以约定诉讼法院吗")
在我国劳务合同可以约定诉讼法院吗
企业在用人制度方面已经初步的实现了市场运营化的，随着双方的利益逐步的开始变得清晰化，加之劳动关系调整机制的初步改革，现在劳务派遣关系的发展和市场需求量大家有目共睹。可是关于劳务合同当中的有些细节性约定，比如劳...
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![劳务派遣单位不缴纳社保要怎么办]( "劳务派遣单位不缴纳社保要怎么办")
劳务派遣单位不缴纳社保要怎么办
可以去申请劳动仲裁。法律规定，劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳，因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系，故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。并且，派遣单位缴纳社保时，按照一般规定，社保由劳务派遣和劳务派...
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![劳务派遣工合同到期有赔偿吗]( "劳务派遣工合同到期有赔偿吗")
劳务派遣工合同到期有赔偿吗
律师解析：劳务派遣工合同到期，一般没有赔偿；如果用人单位决定不续约的，则有经济补偿。一般是劳务派遣工在单位的工作时间每满一年的，补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿半月的工资。法律依据...
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![哪些情况下劳务派遣合同可以解除]( "哪些情况下劳务派遣合同可以解除")
哪些情况下劳务派遣合同可以解除
一、哪些情况下劳务派遣合同可以解除被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同：(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
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![劳务派遣单位的权利和义务是什么?]( "劳务派遣单位的权利和义务是什么?")
劳务派遣单位的权利和义务是什么?
律师解析：劳务派遣单位的权利：将劳动者派遣到用工单位工作；负责派遣人员档案管理；全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理；其他。劳务派遣单位的义务：按月向劳动者支付报酬；将劳务派遣协议的内容告知...
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![劳务派遣责任由谁承担]( "劳务派遣责任由谁承担")
劳务派遣责任由谁承担
律师解析：劳务派遣责任由用人单位承担，劳务派遣公司有过错的，承担相应的补充责任。劳动合同法规定，劳务公司派遣劳务期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受派遣用工的用工单位承担侵权责任；劳务派遣公司...
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![试用期辞职工资怎么算？]( "试用期辞职工资怎么算？")
试用期辞职工资怎么算？
试用期辞职工资怎么算?试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双...
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![二个月没发工资算拖欠吗]( "二个月没发工资算拖欠吗")
二个月没发工资算拖欠吗
算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工...
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![防控疫情不上班贷款怎么办]( "防控疫情不上班贷款怎么办")
防控疫情不上班贷款怎么办
一、防控疫情不上班贷款怎么办?受疫情影响暂无收入的人可延后还房贷。人民银行、财政部、银保监会、外汇局等五部门联合印发《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》，金融机构表示，对因感染新型...
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![如何举报公司加班严重]( "如何举报公司加班严重")
如何举报公司加班严重
用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直...
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![公司针对个人不让加班合法吗？]( "公司针对个人不让加班合法吗？")
公司针对个人不让加班合法吗？
一、公司针对个人不让加班合法吗?公司针对个人不让加班是合法的，公司不可以强制要求员工加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动...
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![劳动纠纷诉讼义务有哪些]( "劳动纠纷诉讼义务有哪些")
劳动纠纷诉讼义务有哪些
在诉讼中，有权利就必有义务，权利和义务是不能分开的劳动争议诉讼义务是国家为维护和保障劳动争议法律关系主体依法享有的权利得以实现，对其应作出或者不作出一定行为的要求或限制。它主要包括：必须依法行使诉讼权利；必须遵...
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![劳动争议调解原则是什么？]( "劳动争议调解原则是什么？")
劳动争议调解原则是什么？
在我们的日常生活中，最经常发生的就是员工与用人单位之间的劳动纠纷了，一般发生劳动争议之后，都不会立刻进行诉讼，而是进行劳动争议的调解，但是在调解过程中需要遵守一定的原则。那么，劳动争议调解原则是什么？接下来就由小编...
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![企业强制解除劳动合同会有什么后果？]( "企业强制解除劳动合同会有什么后果？")
企业强制解除劳动合同会有什么后果？
在生活中，我们会面临这样一个疑问：企业强制解除劳动合同会有什么后果?对于劳动人民来说劳动合同是非常重要的，那关系到他们的薪水问题，但是他们却对劳动合同没有一个清楚地概念，甚至不知道当企业强制解除劳动合同时，他们要...
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![员工遭受公司冷处理，不闻不问，如何维X？]( "员工遭受公司冷处理，不闻不问，如何维X？")
员工遭受公司冷处理，不闻不问，如何维X？
员工遭受公司冷处理，不闻不问，如何维X？ 案号：揭市劳人仲案字〔2021〕51号 仲裁院：揭阳市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：黄XXX，女，汉族，199X年X月XX日生，住揭阳市XXX。 被申请人：广州市XXX有限公司； 地址：广州...
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![劳动报酬纠纷处理方式有哪些?]( "劳动报酬纠纷处理方式有哪些?")
劳动报酬纠纷处理方式有哪些?
律师解析：1、劳动报酬纠纷，可以采取和解、调解、仲裁或者诉讼等方式处理。2、和解，双方可以再次协商，在尊重双方利益的基础上就纠纷达成一致，解决纠纷。3、调解，在第三人的主持下，通过说服教育等方式解决纠纷。4、仲裁，双方根...
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![劳动仲裁裁决书多长时间下达？]( "劳动仲裁裁决书多长时间下达？")
劳动仲裁裁决书多长时间下达？
律师解析：一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁...
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![拿不到钱如何办，农民工？]( "拿不到钱如何办，农民工？")
拿不到钱如何办，农民工？
律师解析：拖欠工人工资的，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动...
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![怎样处理工伤纠纷]( "怎样处理工伤纠纷")
怎样处理工伤纠纷
律师解析：工伤纠纷有多种处理方式，都是非常有效的，具体是：(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地...
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![不签劳动合同仲裁可以赢吗]( "不签劳动合同仲裁可以赢吗")
不签劳动合同仲裁可以赢吗
律师解析：没签劳动合同申请劳动仲裁有可能能赢。没签劳动合同，意味着双方没有劳动关系成立的书面凭证。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，例如打卡记录、工资流水等。未签订劳动合同是违法的，用人单位应当向劳动者...
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![北京市拖欠工资怎么办]( "北京市拖欠工资怎么办")
北京市拖欠工资怎么办
律师解析：拖欠工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当遵守以下规定：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出；提交书面仲裁申...
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![劳动争议纠纷案件管辖法院是如何的？]( "劳动争议纠纷案件管辖法院是如何的？")
劳动争议纠纷案件管辖法院是如何的？
律师解析：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的，依照其规定。《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位申请撤销...
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![职工如何申请劳动仲裁]( "职工如何申请劳动仲裁")
职工如何申请劳动仲裁
律师解析：申请劳动仲裁应当提交以下材料：(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；(二)身份证明。申请...
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![劳动能力鉴定流程是怎样的]( "劳动能力鉴定流程是怎样的")
劳动能力鉴定流程是怎样的
最低工资规定">最低工资规定最低工资标准">最低工资标准岗位工资">岗位工资病假工资">病假工资农民工工资保证金">农民工工资保证金试用期工资标准">试用期工资标准如果员工因为工伤或者生病需要提出暂时停止工...
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![新工伤鉴定标准内容有哪些？]( "新工伤鉴定标准内容有哪些？")
新工伤鉴定标准内容有哪些？
?工伤鉴定是进行工伤赔偿前一个很重要的程序，往往会根据工伤鉴定的结果来大致确定要对工伤职工进行多少的工伤赔偿。所以不管是对用人单位还是对工伤职工来讲，工伤鉴定标准都是很重要的。那么新工伤鉴定标准有哪些内容...
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![如果手腕骨折工伤评几级伤残]( "如果手腕骨折工伤评几级伤残")
如果手腕骨折工伤评几级伤残
工伤是指工人在工作中受的伤，工伤的评定在我们国家是很严格的，并且工伤评定需要走相应的流程。很多人都会想知道工伤的评定等级，比如说手腕骨折工伤评几级伤残。工伤的申请与评定需要一定的时间，也需要工人提供相应的证明...
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![认定工伤之后什么时候鉴定]( "认定工伤之后什么时候鉴定")
认定工伤之后什么时候鉴定
一、认定工伤之后什么时候鉴定根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢...
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![膝关节韧带能断裂鉴定是几级工伤？]( "膝关节韧带能断裂鉴定是几级工伤？")
膝关节韧带能断裂鉴定是几级工伤？
一、膝关节韧带能断裂鉴定是几级工伤?1、膝关节韧带能断裂可能会被鉴定为九级或者十级的工伤，但具体属于几级伤残，需要由相关部门鉴定。具体韧带断裂是否可以评上伤残或者可以评上几级伤残，这是一个专业的医学问题，具体在...
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![在哪里可以申请工伤鉴定]( "在哪里可以申请工伤鉴定")
在哪里可以申请工伤鉴定
一、在哪里可以申请工伤鉴定工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力的，应当及时向设区的...
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![劳动能力鉴定多长时间可以出结果]( "劳动能力鉴定多长时间可以出结果")
劳动能力鉴定多长时间可以出结果
一、劳动能力鉴定多长时间可以出结果60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的可以延长30日。《劳动能力鉴定管理办法》第九条中规定，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进...
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![工伤鉴定前费用的承担规定是什么？]( "工伤鉴定前费用的承担规定是什么？")
工伤鉴定前费用的承担规定是什么？
一、工伤鉴定前费用的承担规定是什么？工伤鉴定是不需要员工出钱的，由工伤保险基金承担，一般根据鉴定的情况不同需要的费用也是不一样的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中...
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![湘潭市雨湖区XX与福州市XX公司、陈XX买卖合同纠纷一审民事判决书]( "湘潭市雨湖区XX与福州市XX公司、陈XX买卖合同纠纷一审民事判决书")
湘潭市雨湖区XX与福州市XX公司、陈XX买卖合同纠纷一审民事判决书
原告湘潭市雨湖区XX，住所地湘潭市木材市场内。经营者林XX，男，汉族，1962年9月23日出生，个体工商户，住湖南省湘潭县。委托代理人潘柳，湖南XX律师。被告福州市XX公司，住所地福建省福州市鼓楼区东XX。法定代表人吴XX，该公司董事长...
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![周XX与陈XX建设工程施工合同纠纷一审民事判决书]( "周XX与陈XX建设工程施工合同纠纷一审民事判决书")
周XX与陈XX建设工程施工合同纠纷一审民事判决书
原告:周XX，男，1969年7月25日出生，汉族，住湖南省益阳市赫山区。委托诉讼代理人:何辉，湖南银城律师事务所律师。委托诉讼代理人:吴XX，湖南银城律师事务所律师。被告:陈XX，男，1985年3月2日出生，汉族，住湖南省益阳市赫山区。委托诉...
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徐XX与扎鲁特旗XX公司、唐XX建设工程施工合同纠纷一审民事判决书
原告:徐XX，男，汉族，个体户，住内蒙古自治区。委托诉讼代理人:王XX（系徐XX妻子），女，满族，个体户，住内蒙古自治区。委托诉讼代理人:刘伟芳，内蒙古圣泉律师事务所律师。被告:扎鲁特旗XX公司,住所地内蒙古自治区。法定代表人:赵XX，职务...
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高X与李XX、江苏XX公司、刘XX建设工程施工合同纠纷案二审民事判决书
上诉人（原审被告）：高X,男，1982年8月10日出生，汉族，个体户，住河北省沧州市沧县。委托诉讼代理人：赵国荣，青海XX律师。被上诉人（原审原告）：李XX，女，1973年10月10日出生，汉族，无固定职业，住西宁市城东区。委托诉讼代理人：杨XX，方圆第四法律...
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上海高沛刀模经营部与上海XX厂买卖合同纠纷一审民事判决书
原告上海高沛刀模经营部。投资人方XX，总经理。委托代理人陈亮，上海XX律师。被告上海XX厂。投资人漆XX，厂长。原告上海高沛刀模经营部与被告上海XX厂买卖合同纠纷一案，本院于2014年6月26日立案受理后，依法适用简易程序审理，...
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廖XX与昭通市XX厂煤矿劳动争议纠纷案再审民事判决书
申请再审人（一审原告、二审上诉人）廖XX，男，汉族，广东省连南瑶族自治县人。委托代理人廖XX，女，汉族。（特别授权，系廖XX之妹）委托代理人张XX，广东XX律师。（特别授权）被申请人（一审被告、二审被上诉人）昭通市XX厂煤矿。（简称XX厂煤矿）住所...
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江XX与浙江XX公司、浙江XX公司建设工程施工合同纠纷二审民事裁定书
上诉人（原审原告）江XX。委托代理人钱国明，江苏XX律师。被上诉人（原审被告）浙江XX公司。法定代表人周XX。被上诉人（原审被告）浙江XX公司。法定代表人宋X，该公司董事长。委托代理人黄X、陈XX，均系浙江XX律师。上诉人江XX不服大连...
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郑XX、赖X、江西XX公司、江西XX公司、汤XX、江西省XX厂与翁XX财产损害赔偿纠纷二审民事判决书
（2015）赣民一终字第144号上诉人（原审原告）郑XX，男，汉族，住江西省上饶县。委托代理人付XX，江西XX律师。委托代理人吴X，江西XX实习律师。上诉人（原审被告）赖X（曾用名赖XX），男，汉族，住江西省赣州市。委托代理人廖XX，江西XX律师。上诉人（原...
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职工上班期间牙疼算不算工伤？
一、职工上班期间牙疼算不算工伤?根据国家相关法律规定，职工上班期间牙疼不算工伤，除非能够提供法定有效的证据证明，牙疼的原因与工作存在直接关系，这种情况下可以向用人单位申请工伤认定和赔偿。我国的劳动者如在工作时...
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![电工施工死人事故纠纷怎么解决？]( "电工施工死人事故纠纷怎么解决？")
电工施工死人事故纠纷怎么解决？
一、电工施工死人事故纠纷怎么解决?电工施工死人事故纠纷可以通过诉讼或者是通过其他的方式来进行解决，根据我国相关规定，施工企业即厂方，需要对建筑安全生产承担责任，如果厂方对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担...
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![认定工伤没劳动合同怎么办？]( "认定工伤没劳动合同怎么办？")
认定工伤没劳动合同怎么办？
我们发现在申请进行工伤认定的时候，此时不管是用人单位提出认定申请，还是由受伤劳动者自己申请工伤认定，在需要提供的材料里面都离不开劳动合同。但有些时候可能没有签订劳动合同或者劳动合同丢失，那么此时认定工伤没劳动...
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![施工侵权责任承担责任的方式是什么]( "施工侵权责任承担责任的方式是什么")
施工侵权责任承担责任的方式是什么
一、施工侵权责任承担责任的方式是什么(一)返还财产当建设工程施工合同无效、被撤销后，应当返还财产。执行返还财产的方式是折价返还，即承包人已经施工完成的工程，发包人按照“折价返还”的规则支付工程价款。主要是两种...
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![法律规定哪类事故不属于工伤]( "法律规定哪类事故不属于工伤")
法律规定哪类事故不属于工伤
一、哪类事故不属于工伤按照《工伤保险条例》，以下情形不属于工伤：(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的。一般情况下，以下几种情况都属于工伤范围：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因...
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![2022试用期受伤算工伤么]( "2022试用期受伤算工伤么")
2022试用期受伤算工伤么
一、试用期受伤算工伤么试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系，为单位职工，试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的，都认定为工伤。根据《...
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![办理工伤认定需要什么手续？]( "办理工伤认定需要什么手续？")
办理工伤认定需要什么手续？
办理工伤理赔所需材料如下：1.用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;2.转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医...
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![在单位走路摔伤算不算工伤？]( "在单位走路摔伤算不算工伤？")
在单位走路摔伤算不算工伤？
一、在单位走路摔伤算不算工伤在公司摔伤，跟工作有关，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)、工作时间前后在工...
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![尘肺病国家赔偿标准是怎么样的，尘肺病赔偿流程：]( "尘肺病国家赔偿标准是怎么样的，尘肺病赔偿流程：")
尘肺病国家赔偿标准是怎么样的，尘肺病赔偿流程：
一、尘肺病国家赔偿标准是怎么样的尘肺病国家赔偿标准也就是工伤赔偿标准如下:一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为...
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![职工工伤单位是否承担赔偿责任，工伤赔偿纠纷怎么办]( "职工工伤单位是否承担赔偿责任，工伤赔偿纠纷怎么办")
职工工伤单位是否承担赔偿责任，工伤赔偿纠纷怎么办
一、职工工伤单位是否承担赔偿责任职工发生工伤的，用人单位要承担赔偿的责任，需要的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下...
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![工伤纠纷处理程序是如何的]( "工伤纠纷处理程序是如何的")
工伤纠纷处理程序是如何的
1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)...
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![工伤复发后怎么申请二次工伤鉴定]( "工伤复发后怎么申请二次工伤鉴定")
工伤复发后怎么申请二次工伤鉴定
一、工伤复发后怎么申请二次工伤鉴定工伤复发，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤...
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![工伤索赔申请多久立案]( "工伤索赔申请多久立案")
工伤索赔申请多久立案
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作...
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![68岁工伤如何赔偿是正确的？]( "68岁工伤如何赔偿是正确的？")
68岁工伤如何赔偿是正确的？
一、68岁工伤如何赔偿是正确的？68岁工伤赔偿主要包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补...
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![工伤纠纷处理程序是怎样的]( "工伤纠纷处理程序是怎样的")
工伤纠纷处理程序是怎样的
1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)...
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![建筑工地受伤农民工工伤怎么赔偿？]( "建筑工地受伤农民工工伤怎么赔偿？")
建筑工地受伤农民工工伤怎么赔偿？
一、建筑工地受伤农民工工伤怎么赔偿?建筑工地受伤农民工工伤应当是根据实际的损失来进行赔偿。农民工在工地受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤...
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![养老保险如何查询]( "养老保险如何查询")
养老保险如何查询
律师解析：查询个人养老保险的方法主要有电话查询、官网查询、社保中心查询和第三方平台查询四种。1、电话查询：拨打社保咨询电话，根据语音提示进行查询；2、官网查询：在当地的12333公共服务平台网站进行注册登录即可查询养...
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![广州个人买社会保险怎么买]( "广州个人买社会保险怎么买")
广州个人买社会保险怎么买
律师解析：具体流程是：一、办理就业登记手续，到税务机关申请办理参保缴费，税务机关办理完个人社会保险简易登记核定，打印《社会保险费定额核定通知书》，申请人签名确认；二、签订扣款协议，税务机关在《委托划缴税协议书》盖章后...
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![老板跑路社会保险怎么办]( "老板跑路社会保险怎么办")
老板跑路社会保险怎么办
律师解析：公司倒闭或者注销对社会保险没有影响。可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。需要将个人社会保险由原工作单位转移出来，如果有新...
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![同时在两个城市交社会保险行吗]( "同时在两个城市交社会保险行吗")
同时在两个城市交社会保险行吗
律师解析：社会保险系统会共享数据，一个人不得同时在不同地方购买社会保险的。社会保险的缴纳可以分成个人全部缴纳以及公司和个人按比例缴纳，而一般来说有公司缴纳的话，是在工作所在地缴纳的，如果是个人全部缴纳的话，可以在...
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![辞职几个月没交社保?]( "辞职几个月没交社保?")
辞职几个月没交社保?
律师解析：离职职工继续缴纳社保有三种方式，具体如下：1、参加城乡居民基本保险。2、以灵活就业人员身份参加职工社保。3、联系第三方社保代缴机构进行代缴。职工辞职后即使选择暂时不工作的话，也最好能够继续缴纳社保费用，...
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![原单位不给转出社保应该怎么办?]( "原单位不给转出社保应该怎么办?")
原单位不给转出社保应该怎么办?
律师解析：原单位不转移社保关系的，应当继续缴纳社保，否则按规定要被处罚罚款；如果原单位不给交纳，可以先协商转出，协商不成的就去劳动监察大队投诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保...
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![去社保申请工伤赔偿后一般需要几天才能拿到钱]( "去社保申请工伤赔偿后一般需要几天才能拿到钱")
去社保申请工伤赔偿后一般需要几天才能拿到钱
律师解答：60日。律师解析：工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内...
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![公司拖欠社保如何投诉？]( "公司拖欠社保如何投诉？")
公司拖欠社保如何投诉？
律师解析：公司拖欠社保可以向劳动保障行政部门或者税务机关举报。一、根据相关规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日...
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![因醉驾拘役期给不给工资]( "因醉驾拘役期给不给工资")
因醉驾拘役期给不给工资
一、因醉驾拘役期给不给工资?因醉驾判处拘役，在服刑期间参加劳动的，可以酌量发给报酬。《刑法》第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至...
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![张XX与西XX某进出口有限责任公司劳动争议一审民事判决书]( "张XX与西XX某进出口有限责任公司劳动争议一审民事判决书")
张XX与西XX某进出口有限责任公司劳动争议一审民事判决书
张XX与西XX某进出口有限责任公司劳动争议一审民事判决书云南省勐腊县人民法院民事判决书(2018)云2823民初984号原告：张XX，男，1984年12月3日出生，彝族，身份证地址云南省红河州弥勒市，现住勐腊县磨憨经济开XX。委托诉讼代理人...
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![加班工资能在劳动合同中约定吗？]( "加班工资能在劳动合同中约定吗？")
加班工资能在劳动合同中约定吗？
实务中加班费包含在月度工资中的表现形式主要有两种：仅约定加班费已经包含在月度工资中以及同时约定每月加班的总时间。1、仅约定加班费已经包含在月度工资中当事人在劳动合同中仅约定加班费已包含在月度工资中，不再另...
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![聊城江北水城XX朱老庄中学与杜XX一审民事裁定书]( "聊城江北水城XX朱老庄中学与杜XX一审民事裁定书")
聊城江北水城XX朱老庄中学与杜XX一审民事裁定书
法定代表人：孙XX，校长。委托诉讼代理人：孙X，山东智祥律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈腾，山东智祥律师事务所律师。被告：杜XX，男，1963年4月9日出生，汉族，居民，住聊城江北水城XX。委托诉讼代理人：付XX，聊城东昌正坤法律服务所法律...
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![购买持有假币罪量刑标准是什么？]( "购买持有假币罪量刑标准是什么？")
购买持有假币罪量刑标准是什么？
一、购买持有假币罪量刑标准是什么?依本条之规定，犯持有、使用假币罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大的。处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金;数...
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![劳动法关于劝退补偿的规定是怎样的？]( "劳动法关于劝退补偿的规定是怎样的？")
劳动法关于劝退补偿的规定是怎样的？
一、关于劝退补偿的规定是什么?关于劝退补偿的规定是按照劳动者工作的年限来支付经济补偿金，根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。...
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![甘XX、何XX等与翟XX、广西富川瑶族自治县福利镇人民政府生命权、健康权、身体权纠纷二审民事判决书]( "甘XX、何XX等与翟XX、广西富川瑶族自治县福利镇人民政府生命权、健康权、身体权纠纷二审民事判决书")
甘XX、何XX等与翟XX、广西富川瑶族自治县福利镇人民政府生命权、健康权、身体权纠纷二审民事判决书
上诉人（一审被告）：翟XX，农民。委托代理人：何XX，XXX律师。委托代理人：卢敬慈，XXX实习律师。被上诉人（一审原告）：甘XX，农民。被上诉人（一审原告）：何XX，农民。二被上诉人共同委托代理人：杨XX，XXX律师。被上诉人（一审被告）：广西富川瑶族自治县...
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![我国规定高温费算工资吗]( "我国规定高温费算工资吗")
我国规定高温费算工资吗
我国规定只要在符合高温发放条件的情况都可以享受到高温补贴的政策，国家对高温补贴有一个普遍的标准，而大家平时的工资都会依法纳税，高温补贴在发放的时候大家就不清楚这是一个什么性质，那么我国规定高温费算工资吗？我们通...
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![劳动者的高温津贴扣税吗？]( "劳动者的高温津贴扣税吗？")
劳动者的高温津贴扣税吗？
一、劳动者的高温津贴扣税吗？扣税，按《个人所得税法》第四条规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴及福利费、抚恤金、救济金免纳个人所得税。高温费应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。也就是俗称的“扣税”...
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![浙江几月份有高温费，怎么算？]( "浙江几月份有高温费，怎么算？")
浙江几月份有高温费，怎么算？
时间：2023-09-0822:15:51浏览：1528次来源：本站小编整理浙江省从6月份开始就有高温费了，一共有4个月，是由用人单位按照本地的要求发放的，高温费不能计算在员工的最低工资里，但是要计算在员工的工资总额中，要按照规定支付相应的...
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![广州的高温补贴政策包括什么内容？]( "广州的高温补贴政策包括什么内容？")
广州的高温补贴政策包括什么内容？
时间：2023-12-1106:44:52浏览：2027次来源：本站小编整理广州的高温补贴政策包括的内容有：高温补贴发放的标准、发放的对象以及用人单位的责任承担等。如果是需发放高温津贴但用人单位没有发放的，由县级以上人力资源社会保障...
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![西安高温补助怎么发的？]( "西安高温补助怎么发的？")
西安高温补助怎么发的？
一、西安高温补助怎么发的?标准为每人每天25元，高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。1、各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度...
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![室内工作有没有高温补贴？]( "室内工作有没有高温补贴？")
室内工作有没有高温补贴？
时间：2023-09-1419:50:52浏览：3419次来源：本站小编整理室内工作温度达到标准的也是有高温补贴的。如果在高温情况下依然需要进行工作的，温度达到35度的，将会得到每人每天不低于5元的高温补贴;如果超过35度的将得到每人每天...
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![大连市高温补贴标准2023？]( "大连市高温补贴标准2023？")
大连市高温补贴标准2023？
一、大连市高温补贴标准是怎样的?高温津贴支付标准为每人每月200元，在每年7月、8月、9月发放。高温津贴所需资金由用人单位在企业成本中列支，计入企业工资总额。同时，高温津贴应当以法定货币形式发放给劳动者，不得以实物...
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![云南省高温补贴标准的规定包括什么？]( "云南省高温补贴标准的规定包括什么？")
云南省高温补贴标准的规定包括什么？
一、云南省高温补贴标准的规定包括什么？云南高温补贴标准：每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或...
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![高温补贴是多少度才可以发放的？]( "高温补贴是多少度才可以发放的？")
高温补贴是多少度才可以发放的？
33℃到35℃之间可以享受高温补贴卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知：工作场所温度达到33℃，或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴，最大限...
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![拥有居住证明可以过户吗？]( "拥有居住证明可以过户吗？")
拥有居住证明可以过户吗？
一、拥有居住证明可以过户吗?购买二手车凭派出所居住证明是可以过户的。根据《机动车登记规定》第十九条申请转移登记的，现机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：(一)现机动车所有人的身份证明;(...
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![武汉居住证明怎么开是正确的？]( "武汉居住证明怎么开是正确的？")
武汉居住证明怎么开是正确的？
居住证明是当事人所居住的当地派出所里提供的证件，以证明现在在这里临时居住，相当于暂住证。居住证明现在似乎是我们必不可少的一项证明，居住证明分为两种类型：本地户口的居住证明和外地户口人居住证明。(一)本地户口居住...
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![武汉市居住证明申请如何书写？]( "武汉市居住证明申请如何书写？")
武汉市居住证明申请如何书写？
一、武汉市居住证明申请如何书写？兹有__________长期居住在：______市_______区________路________街__________号_________小区_________号房屋所有权归___________所有房屋性质为：公有租赁房屋__________私有租赁房屋__...
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![配偶是成都本地办居住证明怎么办？]( "配偶是成都本地办居住证明怎么办？")
配偶是成都本地办居住证明怎么办？
时间：2023-12-1805:11:26浏览：3045次来源：本站小编整理配偶是成都本地办居住证明可以拿相关的材料，照片回执等到居住地派出所办理就可以了。有的地方要求缴纳当地社保满足一定期限后才可以申领居住证。有的则不需要，这个要...
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![深圳怎么办居住证明是正确的？]( "深圳怎么办居住证明是正确的？")
深圳怎么办居住证明是正确的？
一、深圳怎么办居住证明是正确的？现在办理居住证时，对居住信息的审核更严格了，以前是可以随便输入一遍房屋编码办理的，现在不行了，会审核不通过的。实际上不是居委会登记，确切的说是需要租赁办登记。住的是小区的话，就找物业...
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![四川派出所办理居住证明需要什么？]( "四川派出所办理居住证明需要什么？")
四川派出所办理居住证明需要什么？
一、四川派出所办理居住证明需要什么?四川派出所办理居住证明需要身份材料以及证明材料。本地户口居住证明1、本地户口居住证明分为两种类型：农村户口和城市户口2、农村户口3、到村委会找村支书4、让他给开一个居住证...
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![武汉居委会开居住证明怎么开的？]( "武汉居委会开居住证明怎么开的？")
武汉居委会开居住证明怎么开的？
一、武汉居委会开居住证明怎么开的?武汉居委会开居住证明分为两种情况：(一)本地户口居住证明本地户口居住证明分为两种类型：农村户口和城市户口1、农村户口(1)到村委会找村支书(2)开一个居住证明：内容包括自己是谁，居住地...
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![对于买车的居住证明怎么开]( "对于买车的居住证明怎么开")
对于买车的居住证明怎么开
时间：2023-09-1806:38:32浏览：2673次来源：本站小编整理一般来说，办理居住证是包括城乡户籍的，当事人可以根据自己的资格身份带相关部门办理。流程主要包括提交材料和申请表，等待审核结果。需要提交的材料有：白底照片、身份证...
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![北京大兴哪可以办假健康证]( "北京大兴哪可以办假健康证")
北京大兴哪可以办假健康证
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![健康证带什么东西]( "健康证带什么东西")
健康证带什么东西
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![下午广州办健康证需要空腹]( "下午广州办健康证需要空腹")
下午广州办健康证需要空腹
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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上海哪些地方可以办健康证
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![普通健康证都检查什么材料]( "普通健康证都检查什么材料")
普通健康证都检查什么材料
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![上海健康证有效期]( "上海健康证有效期")
上海健康证有效期
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![沈阳办健康证流程]( "沈阳办健康证流程")
沈阳办健康证流程
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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办不了健康证怎么办
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![工伤六级和七级的赔偿标准]( "工伤六级和七级的赔偿标准")
工伤六级和七级的赔偿标准
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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![工伤轻伤赔偿标准2022]( "工伤轻伤赔偿标准2022")
工伤轻伤赔偿标准2022
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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![工伤处理流程有哪些，要怎么做]( "工伤处理流程有哪些，要怎么做")
工伤处理流程有哪些，要怎么做
工伤是每个劳动都不想遇到的，但是生活中就是充满许多意外，对于劳动者来说了解关于工伤方面的知识十分有必要，那么遇到工伤事故我们应该如何处理?工伤处理流程有哪些，要怎么做?关于工伤事故的更多内容，请跟随本站小编的步伐...
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![发生工伤事故如何处理，工伤的范围包括什么]( "发生工伤事故如何处理，工伤的范围包括什么")
发生工伤事故如何处理，工伤的范围包括什么
劳动者在工作过程中受伤的，一定要先经过认定之后，才能确定是否构成工伤，那么之后也才可以按照工伤事故来处理。不过此时，很多人可能并不清楚发生工伤事故如何处理。而法律中规定的工伤范围又包括了哪些，下面就让本站小编来...
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![工伤跟骨骨折赔偿标准]( "工伤跟骨骨折赔偿标准")
工伤跟骨骨折赔偿标准
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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![甲粗隆骨折工伤标准]( "甲粗隆骨折工伤标准")
甲粗隆骨折工伤标准
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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工伤致死赔偿的程序和标准
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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![工伤认的申报流程是什么]( "工伤认的申报流程是什么")
工伤认的申报流程是什么
想要进行工伤认定，不是等着认定机构上门为你需不需要进行工伤认定，而是要主动申报工伤认定。那么，工伤认的申报流程是什么呢？很多劳动者都此都不太了解，但是又马上需要进行工伤认定。下面，小编就为大家介绍工伤认定申报流程...
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![工伤确认劳动关系]( "工伤确认劳动关系")
工伤确认劳动关系
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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员工工伤工资最多发几个月
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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非全日制 交通事故 工伤
交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目，指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检修、分析、判定的一种调查流动。交通事故常见的鉴定有：法医类鉴定、物证类鉴定、车辆类...
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16号台风上班算不算工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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![工伤险包括意外险吗]( "工伤险包括意外险吗")
工伤险包括意外险吗
治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和...
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![企业破产工伤职工待遇]( "企业破产工伤职工待遇")
企业破产工伤职工待遇
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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![长沙工伤险代缴企业]( "长沙工伤险代缴企业")
长沙工伤险代缴企业
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![工伤险如何申报]( "工伤险如何申报")
工伤险如何申报
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![醉驾有异议被检察院撤回交警队会撤案吗]( "醉驾有异议被检察院撤回交警队会撤案吗")
醉驾有异议被检察院撤回交警队会撤案吗
一、醉驾有异议被检察院撤回交警队会撤案吗?醉驾有异议被检察院撤回不代表交警队一定会撤案，交警队可以对检察院的撤案决定申请复议。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十九条对于公安机关移送起诉的案件，人民检察...
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劳动监察大队受理范围都有哪些？
一、劳动监察大队受理范围都有哪些?1、劳动监察大队受理范围具体为违反劳动保障法律的行为发生在2年内的、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的、属于...
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![监察法法院有什么权利？]( "监察法法院有什么权利？")
监察法法院有什么权利？
为了监督行政机构公正廉明，我国有相关的监督法进行约束。通过对行政主体的监督，确保公民的权益不受损害。保证信息的公正透明，有利于更好的建设法制社会。那么很多人好奇谁执行监督法呢?监察法法院有什么权利?小编接下来...
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![劳动监察处理拖欠工资]( "劳动监察处理拖欠工资")
劳动监察处理拖欠工资
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![中华人民共和国监察法全文内容是什么？]( "中华人民共和国监察法全文内容是什么？")
中华人民共和国监察法全文内容是什么？
一、《中华人民共和国监察法》全文内容是什么?《中华人民共和国监察法》全文内容是：《监察法》第二十二条被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重...
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![劳动监察投诉管辖范围和投诉条件有哪些]( "劳动监察投诉管辖范围和投诉条件有哪些")
劳动监察投诉管辖范围和投诉条件有哪些
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![劳动监察行政强制措施]( "劳动监察行政强制措施")
劳动监察行政强制措施
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![实际运用上劳动保障监察有哪些法律责任]( "实际运用上劳动保障监察有哪些法律责任")
实际运用上劳动保障监察有哪些法律责任
一，实际运用上劳动保障监察有哪些法律责任(1)监察用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(2)监察用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(3)监察用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(4)监察用人单位遵守女职工和未成...
