沒發年終獎員工有權主張嗎
年終獎是由用人單位發放的,一般不能由員工主張。
年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度,可以有效激勵員工,增加企業凝聚力。年終獎則是一種獎金,是企業給予員工的獎勵,是對上一年度工作業績的肯定。法律並未規定年終獎必須發放,所以在沒有事先約定的情況下(如勞動合同約定年終獎發放、公司規章制度約定年終獎發放等),員工無法要求公司發放年終獎。
法律依據:《勞動法》第四十七條
用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
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