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工資福利

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  • 主張加班費追訴時間是多久?

    主張加班費追訴時間是多久?

    一、主張加班費追訴時間是多久?如果是申請仲裁,那麼只有一年的時效,就是説發生爭議之日起向前推一年的時間,如果仲裁後去法院是兩年時間,一般你可以全都都申請,有多少要多少,這是你的權利,仲裁時會先調解,一般是按兩年(適當的...

  • 試用期五天沒有工資合法嗎

    試用期五天沒有工資合法嗎

    一、試用期五天沒有工資合法嗎不合法。勞動者提供勞動,用人單位就應該支付工資。即使工作1天也是應該支付工資,用人單位以勞動者試用期內不給工資,屬於違法行為。對於用人單位不支付工資的行為有兩個途徑:1、勞動者可以到...

  • 沒有簽訂合同雙倍工資時效性內容怎樣?

    沒有簽訂合同雙倍工資時效性內容怎樣?

    沒有簽訂勞動合同很多權益都無法得到法律的保護,所以簽訂勞動合同對於勞動者來説是很有必要的。那麼關於沒有簽訂勞動合同最新雙倍工資時效性的規定是怎麼樣的?沒有簽訂勞動合同雙倍工資的最長時效是是一個月時間。仲...

  • 在上海婚假多少天2021新規定

    在上海婚假多少天2021新規定

    一、在上海婚假多少天?在上海婚假一共是10天。《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,還可以再...

  • 單位解僱員工賠償標準金額是固定的嗎?

    單位解僱員工賠償標準金額是固定的嗎?

    一、單位解僱員工賠償標準金額是固定的嗎?單位解僱員工賠償標準金額是不固定的。單位需要向員工支付的經濟補償金規定是:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金;六個月以上不滿一年的,按一年計算,即支付一個月...

  • 工傷職工在停工留薪期內,原工資福利待遇被剋扣該怎麼辦?

    工傷職工在停工留薪期內,原工資福利待遇被剋扣該怎麼辦?

    天津市XX區人民法院民事判決書(2019)津0118民初9486號原告:馬XX,女委託訴訟代理人:唐國超,天津久創律師事務所律師。被告:天津市某中學,住所地XXXX法定代表人:張XX委託訴訟代理人:張XX,天津XX律師。委託訴訟代理人:魏X,天津某律...

  • 公司一年發一次工資合法嗎

    公司一年發一次工資合法嗎

    公司一年發一次工資合法嗎1、這是屬於嚴重拖欠勞動者工資的違法行為,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞...

  • 加班和值班的區別

    加班和值班的區別

    1、加班和值班有什麼區別?也許許多工人認為加班和工作是一樣的,他們之間沒有區別。事實上,加班和工作是兩個完全不同的概念。雖然只有一個詞的區別,但本質卻與之相差甚遠。假期有的工人加班,有的只能值班,雖然只有一個字差...

  • 因疫情停工工資怎麼算?

    因疫情停工工資怎麼算?

    一、因疫情停工工資怎麼算?因疫情停工的,企業應當發放生活費。根據《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》的相關規定:企業因受疫情影響導致生產經營困難的,可...

  • 北京無故辭退賠償標準2022是什麼?

    北京無故辭退賠償標準2022是什麼?

    一、北京無故辭退賠償標準是什麼?北京無故辭退賠償標準是:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在...

  • 4500元的工資扣多少税

    4500元的工資扣多少税

    不用繳納的。現在的扣税起點是5000起了,以前是需要扣税的。徵税範圍:工資、薪金所得,是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受僱有關的其他所得。《個人所得税實...

  • 假冒產品罪立案標準是怎麼樣的?

    假冒產品罪立案標準是怎麼樣的?

    一、假冒產品罪立案標準是怎麼樣的?假冒偽劣產品在我國刑法中涉及的罪名是:生產、銷售偽劣產品罪,該罪的立案標準:根據《最高檢、公安部關於公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(一)》第十六條:生產者、銷售者在產品...

  • 聊城江北水城XX朱老莊中學與杜XX一審民事裁定書

    聊城江北水城XX朱老莊中學與杜XX一審民事裁定書

    法定代表人:孫XX,校長。委託訴訟代理人:孫X,山東智祥律師事務所律師。委託訴訟代理人:陳騰,山東智祥律師事務所律師。被告:杜XX,男,1963年4月9日出生,漢族,居民,住聊城江北水城XX。委託訴訟代理人:付XX,聊城東昌正坤法律服務所法律...

  • 購買持有假幣罪量刑標準是什麼?

    購買持有假幣罪量刑標準是什麼?

    一、購買持有假幣罪量刑標準是什麼?依本條之規定,犯持有、使用假幣罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處一萬元以上十萬元以下罰金;數額巨大的。處三年以上十年以下有期徒刑,並處二萬元以上二十萬元以下罰金;數...

  • 用人單位因為疫情推遲發工資合法嗎

    用人單位因為疫情推遲發工資合法嗎

    一、用人單位因為疫情推遲發工資合法嗎用人單位因為疫情推遲發工資是不合法的,企業停工停產在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職...

  • 用工單位辭退勞動派遣人員有賠償嗎

    用工單位辭退勞動派遣人員有賠償嗎

    一、用工單位辭退勞動派遣人員有賠償嗎?用工單位依法辭退勞動派遣人員是沒有賠償金的。根據規定,有下列情形之一的,用工單位可以將被派遣勞動者退回勞務派遣單位:(一)用工單位有《勞動合同法》第四十條第三項、第四十一...

  • 用人單位開除員工需提前多久通知?

    用人單位開除員工需提前多久通知?

    一、用人單位開除員工需提前多久通知?用人單位開除員工需提前三十天。辭退員工的,用人單位要提前三十天通知勞動者,辭退試用期員工需要提前三天通知,辭退嚴重違反公司規章制度、並給公司帶來直接實際損失的員工不需要提...

  • 故意傳播虛假恐怖信息罪的構成要件是什麼

    故意傳播虛假恐怖信息罪的構成要件是什麼

    一、故意傳播虛假恐怖信息罪的構成要件是什麼?1、主體要件本罪的主體為一般主體。年滿16週歲具有刑事責任能力的自然人,均可構成罪。2、客體要件本罪所侵害的客體為社會秩序,包括機關、企業、事業單位、人民團體等單位...

  • 不繳少繳社保費的行政處罰權規定是什麼?

    不繳少繳社保費的行政處罰權規定是什麼?

    一、不繳少繳社保費的行政處罰權規定是什麼?不繳少繳社保費的行政處罰權規定是需要由税務機關按照欠繳數額的一倍以上三倍以下進行罰款。由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的...

  • 職工在元旦加班幾倍工資

    職工在元旦加班幾倍工資

    一、職工在元旦加班幾倍工資?元旦的加班工資是本人工資的3倍。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的...

  • 私人老闆解僱員工賠償法則是怎樣的

    私人老闆解僱員工賠償法則是怎樣的

    一、私人老闆解僱員工賠償法則是怎樣的員工被私人老闆無故辭退的賠償按照工作年限每滿一年即可獲得一個月工資作為經濟補償金;非法辭退的按雙倍計算;勞動者在違反公司制度的情況下被老闆辭退的沒有補償,造成損失的還應...

  • 企業因疫情停工工資怎麼發

    企業因疫情停工工資怎麼發

    一、企業因疫情停工工資怎麼發?企業停工停產在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有...

  • 加班費屬於什麼費用,具體標準是什麼

    加班費屬於什麼費用,具體標準是什麼

    加班費,指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理的報酬。對勞動者而言,加班費是一種補償,因為其付出了...

  • 用人單位拖欠工資加班怎麼辦

    用人單位拖欠工資加班怎麼辦

    最低工資規定">最低工資規定最低工資標準">最低工資標準崗位工資">崗位工資病假工資">病假工資農民工工資保證金">農民工工資保證金試用期工資標準">試用期工資標準現實中,用人單位拖欠工資的情況比較多,其中就會...

  • 工齡工資怎麼算?

    工齡工資怎麼算?

    一、工齡工資怎麼算企業執行工齡工資的政策各不相同,可自主決定。少數企業覺得工齡工資所佔比例小、意義不大,乾脆不設置這項政策;多數企業的工齡工資政策確定每年多少錢,員工實際所得工齡工資為工作年限乘以分配標準;有...