員工受傷後如何認定工傷2022最新
工傷認定4.83K
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解實例
2018最新工傷認定辦法
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:n(一)工傷認定申請表;n(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;n(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。n工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。n工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。-
地面施工設施損害責任糾紛怎麼解決?
先協商處理,無法協商只能起訴解決。(一)、損害賠償1.是指違約方用金錢來補償另一方由於其違約所遭受到的損失。各國法律均認為損害賠償是一種比較重要的救濟方法。在國際貨物買賣中,它是使用最廣泛的一種救濟方法。但是各國法律對損害賠償的規定,往往只涉及到違約...
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工傷認定需哪些證明材料
在進行工傷認定的時候,有關部門不可能只聽信一面之詞就對你認定為工傷,當然是要一定的證明材料才能充分認定為工傷。那麼工傷認定需哪些證明材料呢?請大家閲讀下文了解。1、工傷認定需哪些證明材料工傷認定申請,除應提交職工本人身份證明和指定或者搶救的醫院、醫...
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上班期間腰部扭傷算不算工傷?
一、上班期間腰部扭傷算不算工傷?根據《工傷保險條例》第十四條規定,“職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作...
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商業保險工傷10級傷殘賠多少錢
二、商業保險工傷10級傷殘賠多少錢商業保險賠償金額要根據購買的商業保險決定,不同的保險公司、保險種類賠償金額有一定的差異。具體可以在商業保險合同中找到,或者諮詢保險公司工作人員。如果用人單位參加了工傷保險,工傷保險基金會按照《工傷保險條例》規定的工...