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關於工傷的知識精選

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  • 諸暨市的工傷待遇是怎麼樣的

    諸暨市的工傷待遇是怎麼樣的

    諸暨市的工傷待遇是怎麼樣的(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%部分生活不能...

  • 職工退休後工傷復發的住院護理費

    職工退休後工傷復發的住院護理費

    工傷住院護理費標準本人工資一般參照本人受傷前12個月平均工資,如果無法確定就參照當地社平工資。住院治療期間的伙食費按照單位出公差伙食補貼的70%。護理費得有醫院出具的需要護理的證明。如果由護工護理的出具護理...

  • 聘用退休人員工傷賠償

    聘用退休人員工傷賠償

    聘用退休人員工傷賠償標準是什麼《工傷保險條例》第三章對工傷範圍作出了規定,凡符合下列情形之一的,應認定為工傷或視同工傷。第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事...

  • 員工非工傷死亡

    員工非工傷死亡

    離婚孩子撫養權歸誰一般來説,針對孩子撫養權的歸屬父母雙方可以先行協商,如果能夠協商一致,法院會尊重雙方的意見。如果雙方都想爭取孩子的撫養權,無法達成一致意見時,法官判決孩子撫養權是以有利於孩子成長為原則。在實踐...

  • 工傷等級工時損失

    工傷等級工時損失

    工傷務工時在工作時間、工作地點由於工作原因發生的事故造成傷害的,構成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險的,事故發生後,由公司向當地社保局申請工傷保險待遇即可。如果公司沒有為員工繳納工傷保險的,員工可以申請勞...

  • 員工死亡工傷備案

    員工死亡工傷備案

    工傷導致員工死亡怎樣賠償?員工非因工死亡,用人單位並沒有侵權,無需賠償,有侵權人賠償。員工非因工死亡,沒有侵權人的,或者有侵權人但從侵權人無力出無法獲得賠償的,由所在單位和社會保險機構按照所在省職工因病或非因工死亡...

  • 工傷的當月工資怎樣計算

    工傷的當月工資怎樣計算

    工傷發生的當月工資計算工傷治療養傷期間,享受停工留薪待遇,原工資不變,用人單位按月支付。根據《工傷保險條例》工傷發生的當月工資計算,第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工...

  • 超過一年未申請工傷如何賠償,相關法律規定

    超過一年未申請工傷如何賠償,相關法律規定

    一、超過一年未申請工傷如何賠償超過一年未申請工傷認定,如果因不屬於勞動者原因造成超過申請期限的,被耽誤的時間不計算在申請期限內,申請人仍然可以申請。如果確實超過期限不予受理的,可主張人身損害賠償,由用人單位承擔...

  • 臨時工工傷賠償錢

    臨時工工傷賠償錢

    臨時工工傷賠償申請工傷認定,認定後申請評殘,評殘後申請工傷賠償,受害人遭受人身損害,包括醫療費、停職留薪工資、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、康復費、殘疾輔助器具費、一次性就業補助金、一次性醫療補助金...

  • 我國張家港市工傷鑑定流程是什麼

    我國張家港市工傷鑑定流程是什麼

    我國張家港市工傷鑑定流程是什麼1、先到當地社保局進行工傷認定,再到社保局指定的醫療機構進行工傷等級鑑定,具體工傷等級以鑑定的為準;2、根據工傷鑑定結果要求相應工傷賠償,如果單位買了工傷保險,由社保局支付工傷賠償款...

  • 非工傷死亡公司責任

    非工傷死亡公司責任

    員工非工傷死亡公司應該承擔什麼責任職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當地上年度社會月...

  • 張家港市工傷鑑定標準

    張家港市工傷鑑定標準

    張家港市工傷鑑定流程是什麼(一)提出申請職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長時間),由工傷職工或者其用人單位向設區的市級勞動能力鑑定委員會提...

  • 員工發生工傷醫療期內工資拿多少

    員工發生工傷醫療期內工資拿多少

    員工發生工傷醫療期內工資拿多少對於員工發生工傷醫療期內工資拿多少這個問題,解答如下,員工在工傷的停工留薪期內,保持原工資福利不變,由單位按月支付。不含加班費。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害...

  • 諸暨市2024年工傷待遇

    諸暨市2024年工傷待遇

    廣安市工傷待遇是什麼廣安市工傷待遇是:治(醫)療費,治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;住院伙食補助費,職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助...

  • 工傷糾紛處理程序是怎樣的

    工傷糾紛處理程序是怎樣的

    1、工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。2、工傷認定程序由社會保險經辦機構對工傷(亡)...

  • 工傷授權委託書個人

    工傷授權委託書個人

    工傷鑑定授權委託書勞動和社會保障局:我單位職工於年月日因發生事故,現委託(身份證號碼:;聯繫電話:;)前往貴局處理有關事宜。委託事項:申請工傷認定;簽收工傷認定相關文書;其他委託事項:委託人簽章:……………………公司受委託人...

  • 工傷十級賠償標準最新

    工傷十級賠償標準最新

    工傷十級賠償標準工傷十級賠償標準1、標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資;2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平...

  • 瓊海工傷認定期限是多久

    瓊海工傷認定期限是多久

    瓊海工傷認定期限是多久1.社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。2.對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,在15日內作出工傷認定決定。3.對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在...

  • 臨時工工傷賠方法

    臨時工工傷賠方法

    臨時工工傷先與單位協商賠償事宜,依據自己的醫療支出與實際誤工天數等情況確定一個合理數額,如協商不成,去當地勞動行政部門申請工傷認定,享受工傷待遇,注意時效為一年,如構成傷殘,可在病情穩定後申請勞動能力鑑定,享受傷殘補...

  • 工傷鑑定賠付後如何申述

    工傷鑑定賠付後如何申述

    工傷鑑定等級賠付標準《工傷保險條例》:第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級...

  • 工傷出院在家休息是工傷期間嗎

    工傷出院在家休息是工傷期間嗎

    我工傷在家裏休息期間,工資停發嗎?我因工傷一直在家裏休息,單位起初幾個月給我發正常工資,之後就發了基本生活費。我最近去勞動鑑定部門鑑定為十級傷殘,我想要單位補發我此前的工傷待遇,單位拒絕。請問,停工留薪期間,原工資福...

  • 臨時工出工傷賠償

    臨時工出工傷賠償

    臨時工工傷賠償申請工傷認定,認定後申請評殘,評殘後申請工傷賠償,受害人遭受人身損害,包括醫療費、停職留薪工資、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、康復費、殘疾輔助器具費、一次性就業補助金、一次性醫療補助金...

  • 粉碎性骨折的工傷賠償標準

    粉碎性骨折的工傷賠償標準

    粉碎性骨折的工傷賠償標準你好,關於上述的問題,解答如下,【法律意見】右小腿粉碎性骨折,首先要弄清楚,你骨折的部位是中間還是關節處,癒合後對關節功能會不會造成影響。按工傷標準,各部位骨折可定十級,內固定術後可定九級;按...

  • 工傷申請認定有時間限制嗎

    工傷申請認定有時間限制嗎

    一、工傷申請認定有時間限制嗎工傷認定的時效為一年。用人單位申請工傷認定時限為30日,自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。至於何為特...

  • 工傷鑑定後工資

    工傷鑑定後工資

    工傷鑑定後的工資標準停工留薪期原工資福利待遇不變,復工後按所在崗位同工同酬。工傷職工勞動能力鑑定之後,如果按勞動能力鑑定委員會確認延長停工留薪期的,停工留薪期內安遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由...

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