工傷保險待遇不支付
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
工傷保險待遇支付流程
1、醫療終結期滿後(存在殘疾、影響勞動能力的應接受勞動能力鑑定),工傷職工單位或個人應及時到市社保局辦理工傷保險待遇申領支付手序。
2、申領工傷保險待遇應提供以下資料:《工傷保險待遇申報表》、《工傷認定決定通知書》複印件、《工傷認定申請表》複印件、《勞動能力鑑定表》複印件、醫院疾病診斷證明書複印件、醫療費用發票原件、醫療費用明細清單、門診病歷、出院小結、IC卡複印件、考勤表複印件、身份證 複印件及社保局要求提供的其他資料。
3、如按時申請、如按時申請、資料齊全,受理視窗將當場受理,併發給《受理回執》;醫療保險科審覈完畢後在受理的次月15日將覈准的工傷保險待遇撥到IC卡金融帳戶,申請人持《受理回執》按約定的時間到醫療保險科領取已覈定的《工傷保險待遇報批表》。
工傷一般都是用人單位進行上報保險公司,保險公司會把具體的賠償費打給用人單位,用人單位進行下發。如果用人單位沒有給勞動者購買社會保險,所有的賠償費用,需要用人單位一毛不少的賠給勞動者。如果用人單位社會保險欠費也是不可以享受工傷待遇。
-
東莞市職業病鑑定程序是怎樣的?
從衆多醫療實踐來看,大多數職業病都是慢性病,持續發病時間長、治療效果緩慢、對身體機能的損傷可能影響到勞動和行動能力,職工在工作中如果不幸染上職業病,不僅身體健康遭到傷害,而且將對今後的工作和生活產生許多不利影響,因此,及時進行病情診斷、申請工傷賠償尤爲重...
-
病亡符合什麼條件可以視同工傷
在工作時間、工作場所因工受傷被認爲是工傷,那麼在工作時間和工作崗位,突發疾病滿足什麼情況時可以被認定爲工傷呢?本站爲您整理以下內容,具體分析符合這些條件時病亡可以視同工傷。《工傷保險條例》第十五條規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工...
-
交通事故工傷保險先行支付
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
如何做職業病鑑定,流程是怎樣的
隨着生活節奏的加快,人們大部分時間都分配在工作上,由此也會帶來職業病。一旦患上職業病,需要怎樣維權呢?職業病透過法律途徑可以獲得相應賠償,那麼,如何做職業病鑑定?下面小編對此問題進行詳細解答,供大家參考。職業病診斷一般要經歷六個階段:一、申請提交《職業病...