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關於工資的知識精選

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  • 老師的退休工資是多少錢一個月多少錢

    老師的退休工資是多少錢一個月多少錢

    關於小學教師退休工資多少錢一個月呢?這個地區差別比較大,城市和農村差別也比較大,1000-3000左右吧,70%就是退休後不能拿到全額工資,只能拿到退休前一個月的70%,這個比例也因執教年限不同而不同。我媽媽當了30年教師,退休可...

  • 領過失業金影響以後退休工資嗎

    領過失業金影響以後退休工資嗎

    一、領過失業金影響以後退休工資嗎勞動者領過失業金後並不會影響以後的退休工資。領取失業金是失業人員依法獲取失業保險待遇,而領退休工資是參保人員依法獲取養老保險待遇,二者一般沒有衝突。《中華人民共和國社會保險...

  • 加班的工資限制

    加班的工資限制

    加班時間有什麼限制用人單位和勞動者對加班時間的約定,不得違反《勞動法》第四十一條的規定:即用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在...

  • 自動離職跟上個月的工資有關係嗎

    自動離職跟上個月的工資有關係嗎

    一、自動離職跟上個月的工資有關係嗎自離還會發上個月工資。但是違反了公司的相關規定,那麼是會扣工資的。如果勞動者沒有提前申請離職,未完成交接任務給用人單位造成損失了,勞動者承擔賠償責任,用人單位依法按比例扣工資...

  • 勞動合同解除後應該怎麼結算工資

    勞動合同解除後應該怎麼結算工資

    一、勞動合同解除後應該怎麼結算工資用人單位與勞動者雙方依法終止、解除勞動合同的,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時一次性付清勞動者工資。無論是在試用期內解除勞動合同,還是轉正之後解除,單位都需要給勞動者結...

  • 太原市產假工資

    太原市產假工資

    太原市房屋拆遷補償1、徵收住宅可換房,可補錢徵收住宅房屋的,被徵收人可以選擇貨幣補償,也可以選擇房屋產權調換。徵收私產房屋,按照評估價格給予補償;徵收直管公產住宅房屋,可採取貨幣補償和安置住房兩種方式。擁有其它產...

  • 試用期有工資麼

    試用期有工資麼

    員工試用期多久,試用期該怎樣辭職勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人...

  • 拖欠的工資及經濟補償金

    拖欠的工資及經濟補償金

    雙倍經濟補償金的賠償金怎麼算的你好,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資...

  • 全薪病假工資怎麼算

    全薪病假工資怎麼算

    病假工資怎麼算(1)職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:②連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發;③連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發;④連續工齡滿6年不滿8年的...

  • 加班有工資限制嗎

    加班有工資限制嗎

    加班時間有什麼限制用人單位和勞動者對加班時間的約定,不得違反《勞動法》第四十一條的規定:即用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在...

  • 產假,工資照常

    產假,工資照常

    產假工資發放企業女職工,如果單位給上了生育保險的,產假期間的工資,由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業,由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...

  • 辭退員工賠付工資要扣個稅不

    辭退員工賠付工資要扣個稅不

    員工介紹費要與工資合併扣個稅嗎要區分情況,有些是不計入工資薪金的,有些是要合併收入繳納個人所得稅的。由公司統一支出的,有合法票據的福利費(例如:探親路費、食堂購入食品的發票等等),這個是不計入個人工資的。直接以現...

  • 企業所得稅是去掉工資

    企業所得稅是去掉工資

    中央企業所得稅和地方企業所得稅的區別?中央與地方留成不同,一般中央企業全部歸中央,地方企業六成歸中央國稅徵收的項目有:1.增值稅;2.消費稅;3.海關代徵的增值稅、消費稅、直接對臺貿易調節稅;4.企業所得稅(中央企業所得稅,鐵...

  • 老闆是否有權利不給我工資

    老闆是否有權利不給我工資

    一、老闆是否有權利不給我工資老闆沒有權利不給員工工資。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位不按時支付工資的,勞動者可以去勞動監察大隊投訴,也可以直接去當地...

  • 工作一個月發生工傷工資計算、

    工作一個月發生工傷工資計算、

    工作一個月辭職有工資拿嗎工作一個月辭職,能可以領到上月工資的,一般勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位,辭職到期以後,用人單位應當結清勞動者所有工資以及爲其辦理離職手續。《工資支付暫行條例》第九...

  • 上海小時工工資繳納個稅標準

    上海小時工工資繳納個稅標準

    小時工工資標準用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資,且小時工資不得低於當地政府頒佈的小時最低工資標準。《勞動合同法》第69條規定,非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不超過15日。而全日制用工的,工資應...

  • 員工病假4天如何計算工資

    員工病假4天如何計算工資

    怎麼定義算是搶奪罪搶奪罪是指以非法佔有爲目的,乘人不備,公開奪取數額較大的公私財物的行爲。...

  • 法律規定加班工資計算補貼嗎

    法律規定加班工資計算補貼嗎

    法律規定加班工資計算補貼嗎加班工資不計算補貼,因爲在這種情況之下的話,加班工資是屬於額外所支付的,並不能夠算做勞動者的普通公司也不能夠算作勞動者的補貼。根據我們國家法律當中的規定,如果平時加班的話是按照平時工...

  • 懷孕期間在職工資減少

    懷孕期間在職工資減少

    交通事故應該怎樣賠償一、賠償項目1、醫療費2、住院伙食補助費3、誤工費4、護理費5、交通費6、住宿費7、營養費8、殘疾輔助器具費9、殘疾賠償金10、被撫養人生活費11、死亡賠償金12、喪葬費13、精神損害撫慰金(構成犯...

  • 拖着不給工資不給合同怎麼辦?

    拖着不給工資不給合同怎麼辦?

    不給工資怎麼辦根據你的問題解答如下:單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以透過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對仲...

  • 醫院退休職工死亡後給多少個月的工資

    醫院退休職工死亡後給多少個月的工資

    醫院退休職工死亡後給多少個月的工資您好,針對您的醫院退休職工死亡後給多少個月的工資問題解答如下,公立醫院屬於事業單位,退休人員死亡的,喪葬費按照所在省、直轄市、自治區的規定辦理,撫卹金爲本人生前基本養老金20個...

  • 老闆欠未成年人的工資不給怎麼樣辦

    老闆欠未成年人的工資不給怎麼樣辦

    老闆欠未成年人的工資不給怎麼樣辦【問題解析】工資計算期間爲每月1日至月底。工資發放時間根據單位的會計覈算方式不同而不同,可以在本月發放本月的工資,也可以是本月發放上月的工資。用人單位工資的計算期間與會計期...

  • 工傷鑑定後工資嗎

    工傷鑑定後工資嗎

    工傷鑑定後還有工資嗎工傷職工不出勤,只有停工留薪期工資照發。工傷職工停工留薪期,即停止工作治療工傷期間,包括住院治療和出院後休養期間,憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構,或者簽訂服務協議的工傷康復機構根據職工傷...

  • 北京普通員工退休工資能有多少錢一個月

    北京普通員工退休工資能有多少錢一個月

    關於小學教師退休工資多少錢一個月呢?這個地區差別比較大,城市和農村差別也比較大,1000-3000左右吧,70%就是退休後不能拿到全額工資,只能拿到退休前一個月的70%,這個比例也因執教年限不同而不同。我媽媽當了30年教師,退休可...

  • 老闆少給我工資怎麼處理

    老闆少給我工資怎麼處理

    一、老闆少給我工資怎麼處理老闆少給工資的,勞動者可以向當地的勞動監察大隊投訴,也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,對裁決結果不服的,還可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。《勞動爭議調解仲裁法》第...

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