工傷保險待遇支付表
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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工傷保險待遇支付流程
1、醫療終結期滿後(存在殘疾、影響勞動能力的應接受勞動能力鑑定),工傷職工單位或個人應及時到市社保局辦理工傷保險待遇申領支付手序。
2、申領工傷保險待遇應提供以下資料:《工傷保險待遇申報表》、《工傷認定決定通知書》複印件、《工傷認定申請表》複印件、《勞動能力鑑定表》複印件、醫院疾病診斷證明書複印件、醫療費用發票原件、醫療費用明細清單、門診病歷、出院小結、IC卡複印件、考勤表複印件、身份證 複印件及社保局要求提供的其他資料。
3、如按時申請、如按時申請、資料齊全,受理視窗將當場受理,併發給《受理回執》;醫療保險科審覈完畢後在受理的次月15日將覈准的工傷保險待遇撥到IC卡金融帳戶,申請人持《受理回執》按約定的時間到醫療保險科領取已覈定的《工傷保險待遇報批表》。
工傷一般都是用人單位進行上報保險公司,保險公司會把具體的賠償費打給用人單位,用人單位進行下發。如果用人單位沒有給勞動者購買社會保險,所有的賠償費用,需要用人單位一毛不少的賠給勞動者。如果用人單位社會保險欠費也是不可以享受工傷待遇。
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工傷保險險申報期限
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其...
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工傷免責條款的效力是什麼?
一、工傷免責條款的效力是什麼?實踐中,用人單位與勞動者之間簽定的勞動合同中,往往有“工傷自負”“概不負責”等免責條款,這種條款違反憲法關於勞動權的保護原則,違反民法誠實信用原則、公平原則,不符和“法律和社會公德原則”,應當是無效的。依據這一原則,對於所有在...
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北京市工傷保險調整的待遇有哪些?
一、北京市工傷保險調整的待遇有哪些?1、治療工傷醫療費用和康復費用;2、住院伙食補助費;3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費;4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;5、生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工...
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工傷保險白領需要買嗎
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...