勞動爭議對終審判決不服

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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對終審判決不服怎麼辦

對最終刑事判決不服可以提出申訴。法律規定：“當事人及其法定代理人、近親屬，對已經發生法律效力的判決、裁定可以向人民法院或者人民檢察院提出申訴，但是不能停止判決、裁決的執行。根據上述規定，申訴人的範圍是指：

(1)當事人，包括自訴人、被害人、被告人，以及附帶民事訴訟的原告人和被告人。

(2)當事人的法定代理人。

(3)當事人的近親屬，包括當事人的配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹等。

申訴人的申訴內容，可以是對第一審人民法院已經發生法律效力的判決、裁定進行申訴，也可以對第二審人民法院的判決、裁定進行申訴。人民法院或人民檢察院應當接受申訴人提出的申訴，並按訴訟程序進行審查處理。對審查處理的結果，應用書面形式通知申訴人。

就終審判決的生效而言，一般是在作出了判決之後就會馬上生效，此時並沒有一個時間。但當事人要是對終審判決結果也不服的話，其實也是可以的。這個時候可以向法院或者檢察院提出申訴，不過在申訴的同時，之前生效的判決、裁定也是不會停止執行的。而要是你在這方面還有不清楚的地方，可以直接來電諮詢我們的專業律師。