劳动人事争议仲裁劳动争议仲裁
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劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
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劳动人事争议仲裁办案规则废止了吗
你应该尽快再去找个工作,而不是这样空等劳动仲裁的结果,如果你或者单位对仲裁结果不满意,势必还会去法院提出诉讼,时间还会这样的拖下去,有可能会拖上一年。rnrn所以,不工作而“耐心”的等仲裁的结果,是最不理智的行为。rnrn那就电话、上门多多的催下劳动仲裁吧,没有什么更好的办法。建议自己尽快的去找到个新工作。-
私教课欺骗学员退费金额太少能咋样办
律师解析:1、私教课欺骗学员退费金额太少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。2、双方当事人先沟通,协商达成一致;无法达成一致的,可以请求相关机构进行调解;合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的,可以申请仲裁;以上方式无法解决纠纷的,可以向人民法院起诉。法律...
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合同纠纷怎么处理有效
律师解答:先协商,协商不成向法院起诉。律师解析:合同纠纷属于普通民事纠纷,可以通过以下方式处理:1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁...
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餐饮培训机构没时间上课退费金额太少怎么办
律师解析:1.餐饮培训机构没时间上课退费金额太少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。2.双方当事人先沟通,协商达成一致;无法达成一致的,可以请求相关机构进行调解;合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的,可以申请仲裁;以上方式无法解决纠纷的,可以向人民法院起诉...
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对劳动仲裁裁决不服如何处理
律师解析:对劳动仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉处理。或者用人单位有证据证明仲裁裁决有适用法律法规确有错误、违反法定程序、劳动争议仲裁委员会无管辖权等情形的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动...