法律百科吧劳动合同到期续签需要拿去人才市场备案吗
劳动合同1.85W
![单位不签劳动合同如何赔偿?]( "单位不签劳动合同如何赔偿?")
单位不签劳动合同如何赔偿?
律师解析：按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任...
![劳务派遣解除劳动合同怎样赔偿]( "劳务派遣解除劳动合同怎样赔偿")
劳务派遣解除劳动合同怎样赔偿
律师解析：劳务派遣单位与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。如果是双方协商解除劳动合同的，按照一年赔1个月的工资进行赔偿，如果是用人单位违法解除劳动合同的，要支付双倍经济补偿金的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合...
![劳务合同纠纷有年龄限制吗]( "劳务合同纠纷有年龄限制吗")
劳务合同纠纷有年龄限制吗
律师解析：一般情况下，签订劳务合同是有年龄限制的。一、因为我国的劳动法规定，单位不可以使用十六周岁以下的未成年人。二、如果单位非法使用十六周岁以下未成年人的话，那么会被劳动行政部门责令其改正，并处以罚款。情节严重者的工商行政管理部门还会吊销营业执照。...
![美团辞职能立马走吗]( "美团辞职能立马走吗")
美团辞职能立马走吗
律师解答：视情况而定。律师解析：视情况而定。如果是在试用期内，不需要办理相应的辞职手续，当天就可以走。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的。2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。法律依据：《劳动...
