劳动仲裁书申请书要怎么写
劳动仲裁申请书应当包含以下事项:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所;
2、工作单位的名称和住所,还有单位的法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
3、劳动者的仲裁请求和所根据的事实、理由;
4、相关证据和证据来源,有证人的,还应当提供证人的姓名和住所。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁赢了一审会输吗
劳动仲裁赢了一审会不会输要视情况而定。当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,法院只是会对劳动争议案件进行重新审理,而不是对仲裁裁决进行审理,所以是否能输官司不一定,仲裁和诉讼是两码事。法律依据:《劳...
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劳动争议仲裁的管辖权
第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民...
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劳动仲裁裁决后多久申请强制执行
劳动仲裁裁决是十天生效,生效后,如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的,应该向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请,在法院受理你的执行申请后,就会采取相应的执行措施,进行强制执行。法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十...
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劳动仲裁程序什么时候能通知结果
仲裁委员会在收到申诉人的申诉书后,应在填写《立案审批表》之日起7日内决定是否受理。仲裁委员会决定不予立案的,将在作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,将在作出决定之日起7日内向申诉人发出受理通知书,并将申诉书的副本送达被诉人。被...