农民工工资拖欠怎么处理
一、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行,如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
二、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。
根据我国《工资支付暂行规定》中,有以下行为的,用人单位要想员工支付经济补偿:
1、故意拖欠员工工资,员工离职后必须在下一个计薪日偿还员工在公司工作的所有薪资。
2、在劳动合同中会写明劳动者的工作时间,超出工作时间的要支付额外费用,平时加班公司需要支付员工加班费,标准为平时工资的1.5倍,如果是在法定节假日加班的,需要支付平时工资的3倍。拒绝支付加班费的行为属于违法行为。
3、每个地区为了保证公民的生存权利,都会规定当地的最低薪资,最低薪资是根据当地生活水平和物价水平制定的,每个公司支付给员工的薪资不能低于当地的最低工资标准。
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用人单位不发工资去哪里投诉
律师解析:用人单位不发工资可以向以下部门投诉:第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。应当准备书面的投诉材料。投诉材料上应当载明个人信息,用人单位拖欠用人单位的具体事实,以及请求的事项。另外,还需要补充提交证...
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多久没有签劳动合同双倍工资?
律师解析:没有签劳动合同双倍工资的情况有:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《劳动...
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工伤休息期间,工资到底怎么算
律师解析:工伤休息期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。若工伤职工评定伤残等级的,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
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不干了 老板说不给我工资怎么办 干的饭店
律师解析:饭店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的,也...