山西劳动法病假工资待遇
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对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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关于山西劳动法病假工资待遇,劳动者生病的,如果劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间工资的,其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。-
学校请假条病假如何书写?
一、学校请假条病假如何书写?1、居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求;2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;3、第二行空两格开始写正文;4、写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负;5、病假起止时间,这个非常重要,必须写明确;6、假期...
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医生能开一个月病假吗?
医生能开一个月病假,主这个要看具体的疾病和医生的职称来定了,举个列子,比如说是骨折,在门诊开的话,一般有处方权的医生只能开一个月,如果是住院病人的话,主治医生最多可以开三个月.县级医院一般是这样的,但是要到大医院开的话就会严格了,一般的大夫只给开一个...
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法律对病假工资有哪些规定
用人单位在职工病假期间应该支付职工相应的病假工资,这是法律有明文规定的。那么法律对病假工资有哪些规定呢?相信很多人对此都不是很了解,下面,小编将为您介绍病假工资的相关规定。1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假...
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《劳动法》中教师休病假工资怎么扣
一、《劳动法》中教师休病假工资怎么扣《劳动法》中教师休病假工资扣除方法为:1、病假期间,工资不能低于当地最低工资的80%;2、当月工资正常提供劳动天数的工资病假天数工资。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定:.职工患病或非因工负伤治疗...