病假
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哺乳期病假可以辞退吗?
一、哺乳期病假可以辞退吗?不可以开除的。按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间...
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广东省病假管理规定是什么?
一、广东省病假管理规定是什么?按照《广东省工资支付条例》第二十四条“劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。...
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孕妇什么理由好开病假?
一、孕妇什么理由好开病假?孕妇要请病假应当根据正常的生病情况来说明理由,一般可以以安胎的理由开病假,安胎假,顾名思义是请假了去安胎。怀孕后有感到不适,或者是医生的通知,可以向单位上报申请安胎假。怀孕是合法权益,相...
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辽宁省公务员病假规定有哪些?
辽宁省机关事务管理局请休假及公务外出管理规定第一章请休假类别及审批第一条请休假的类别包括病假、事假、产假、护理假、婚假、丧假、探亲假、带薪年假等。假期及待遇,按国家、省有关规定执行。第二条局机关处室、局...
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在职员工休病假扣绩效吗
一、在职员工休病假扣绩效吗?员工休病假期间是没有绩效工资的,用人单位只需要发病假救济金。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有...
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公司病假管理规定是什么?
一、公司病假管理规定是什么?公司病假管理规定是由公司自主地来进行指定。可根据公司的实际情况制定适合本企业的病假管理制度,包括以下内容。请假的程序(一)请假的原则1、企业可以在规定中注明员工一旦采用虚假证明的...
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劳动法规定长期病假最长可以请多久?
一、《劳动法》规定长期病假最长可以请多久?《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一...
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企业员工带薪病假规定是什么
一、员工带薪病假规定是什么1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除...
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对于公务员病假扣工资吗?
一、对于公务员病假扣工资吗?公务员请病假是不会扣工资的,机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为:1.工作人员病假在2个月以内的,发给原工...
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病假规定的时间是多久?
一、病假规定的时间是多久?病假规定的时间一般是在三个月的时间到二十四个月的时间的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单...
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请病假需要什么证明材料?
一、请病假需要什么证明材料?病假需要提供以下证明:1、正规医疗机构出具的证明,证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条或者用人单位内部类似的其它证明。二、病假多久可以解除劳动合同?1、劳动者在患病...
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公务员长年病假规定的工资待遇是怎样的?
一、公务员长年病假规定的工资待遇是怎样的?公务员长年病假规定的工资待遇标准是:1.工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发。...
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苏州病假工资如何计算的?
一、苏州病假工资如何计算的?1.劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位职位相对应的工资标准确定。集体合同工资集体协议确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同工资集体协议标准确定。2.劳...
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上海病假规定有什么内容
一、上海病假规定有什么内容根据上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》及上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》的相关规定,每月...
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请病假绩效工资如何计算
一、请病假绩效工资如何计算?病假期间没有绩效工资。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
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人性化带薪病假的法律依据是什么
一、人性化带薪病假的法律依据是什么?病假期间的薪资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
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员工长期请病假怎么办?
时间:2023-12-1008:34:38浏览:6497次来源:本站小编整理员工长期请病假如果情况属实的话,是可以按照法律当中的规定来确定医疗期限的,如果是属于虚假的情况,那么可以辞退劳动者。因为在这种情况之下的话,劳动者就是属于违反公...
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做甲状腺癌手术病假可以请多久?
一、做甲状腺癌手术病假可以请多久根据具体情况来进行判断。企业职工在因患病或非因工负伤,需要停止工作治病休息时,将依据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。根据《企业职工患病...
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员工怎样跟领导请病假?
一、员工怎样跟领导请病假?实话实说,但必须提供:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工...
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一般来说职工病假最长是多久
一、一般来说职工病假最长是多久关于正式职工病假最长时间,劳动法并未做出规定,主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要...
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工伤病假期结束再请病假怎么算?
一、工伤病假期结束再请病假怎么算?工伤病假期结束再请病假可以按照医疗期来确定。工伤后,有一个法定的工伤医疗期,这个期限是法律赋予受伤职工带薪休养的权利,单位不能剥夺。不是说鉴定完毕医疗期就结束了,一般来说,医疗...
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员工请病假与假期的区别是什么?
时间:2023-12-0117:45:02浏览:2973次来源:本站小编整理根据我国相关的规定,员工请病假金额假期的区别主要体现在,员工的病假时间是根据具体情况或者员工的工龄来决定的,且病假的工资也并不按照正常工资来发放,但假期的工资正...
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一般来说怎样才能长期病假
一、一般来说怎样才能长期病假申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和...
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不满半年病假如何计算?
时间:2023-12-0915:31:08浏览:3392次来源:本站小编整理不满半年病假应当是根据劳动者工作的年限来计算。因为实际上不管是病假的期限还是病假期间的工资,都是需要根据劳动者本人的工作年限来进行不同的判断的,大多数情况之...
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企业职工发生痛风可以开几天病假?
企业职工发生通风如果不太严重可以请一周以内的病假,但是具体病假长短需要结合病情严重程度由专业医生作出判断,通风具体可以请假多少天并没有法律明确规定。但是为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据...