病假病种
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
精选律师 · 讲解实例
病假工资
人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息一下,那么在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。
劳动者在工作的期间,如果出现了生病等情况导致无法继续工作,也是可以向用人单位申请病假,用人单位也需要按照规定为劳动者支付报酬,但是病假的工资一般不会全额发放,会根据正常工资的70%发放,如果低于这个标准,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权力。
-
一般医生怎么才会开病假条
劳动者自身身体确实不舒服,有相应的病症需要记性治疗的,就可以由医生开具病假单并加盖医疗单位的公章,然后和请假条一起交给单位,就可以请病假了。病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“诊断证明书”,如果需要在家休养一段时间,在处理这一栏中可以要求医生写...
-
事业单位长病假规定有哪些?
(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日...
-
病假条范本要怎么进行开具?
一、病假条范本要怎么进行开具?基本规格:1.居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求;顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;2.第二行空两格开始写正文;写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负;3.病假起止时间,这个非常重要,必须写明确;假期所...
-
抑郁症患者请病假用人单位不批准直接辞退是否合理
一、抑郁症患者请病假用人单位不批准直接辞退是否合理?抑郁症患者请病假用人单位不批准直接辞退的行为是不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...