法律對醫療期解除合同的規定

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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工傷醫療期解除合同

龍劍，你好。
　　根據您提供的基本事實的瞭解，並基於我國現行的法律法規，本律師認為：
　　違法解除勞動合同，可要求用人單位繼續履行合同或支付雙倍經濟補償金　　以上法律建議，僅供參考。如果需要進一步的諮詢，請提供相關材料，再與我聯繫。13500171817
　　　　祝你一切順利，事情得到圓滿解決。
　　廣東指針律師事務所
　　楊煉培律師
2008年11月8日　於惠州