退休職工死後待遇有哪些？

一、退休職工死後待遇有哪些？

企業退休人員因病或非因工死亡的待遇：

1、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。

2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

另外需要注意：參保人員未達到按月領取基本養老金條件，因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫卹金。一次性撫卹金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

二、退休職工死亡後要什麼手續辦理？

1、用人單位/死亡員工家屬準備材料，填寫《市企業參保人員非因工或退休後死亡喪葬補助費、一次性撫卹金申報表》，提交申請;

2、養老保險窗口審查材料;

3、養老保險窗口受理並核定待遇，開具《市企業參保員工非因工或退休後死亡喪葬補助費、一次性撫卹金待遇決定書》;

4、用人單位/死亡員工家屬簽收《市企業參保員工非因工或退休後死亡喪葬補助費、一次性撫卹金待遇決定書》，養老保險部門在20個工作日內將支付清單交財務部門並完成支付。

三、喪葬費領取所需材料有哪些?

1.死亡註銷證明(死者生前户口所在地派出所出具);

2.企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關係);

3.火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面複印件。

綜合上面所説的，退休職工如果死亡，那麼就可以按規定領取到相應的待遇，除了有喪葬補助費用之外，對於一次性撫卹費和供養遺屬生活困難補助費都是會按規定一次性給予的，所以，在處理的時候就需要結合實際情況業進行辦理。