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關於三十天的知識精選

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  • 三十天離婚冷靜期是什麼意思

    三十天離婚冷靜期是什麼意思

    一、三十天離婚冷靜期是什麼意思?三十天離婚冷靜期的意思是,30天內不願意離婚的,可以向婚姻登記機關撤回離婚登記申請。《中華人民共和國民法典》第一千零七十七條【離婚冷靜期】自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起...

  • 勞動法辭職沒有三十天

    勞動法辭職沒有三十天

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法辭職,如廠房搬離呢?員工不願...

  • 刑事拘留一般三十天會批捕嗎?

    刑事拘留一般三十天會批捕嗎?

    一、刑事拘留一般三十天會批捕嗎?拘留30天是不算批捕的,一般要批捕必須要符合法律規定的條件;進行批准逮捕,是指人民檢察院同意公安機關逮捕犯罪嫌疑人的請求。公安機關在偵查中認為需要逮捕犯罪嫌疑人時,應當製作提請批...

  • 提出辭職三十天後可不再上班

    提出辭職三十天後可不再上班

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 合同終止要提前三十天嗎

    合同終止要提前三十天嗎

    合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...

  • 離婚訴訟有三十天冷靜期嗎?

    離婚訴訟有三十天冷靜期嗎?

    一、離婚訴訟有三十天冷靜期嗎?若是夫妻雙方通過訴訟離婚,那就沒有三十天的訴訟冷靜期。協議離婚時有30天的離婚冷靜期,這是協議離婚增加的內容,申請離婚30天后,要雙方共同申請離婚證。《中華人民共和國民法典》第一千零...

  • 工傷傷殘鑑定三十天沒結果

    工傷傷殘鑑定三十天沒結果

    工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定...

  • 離婚三十天冷靜期是協議離婚嗎?

    離婚三十天冷靜期是協議離婚嗎?

    一、離婚三十天冷靜期是協議離婚嗎?離婚三十天冷靜期是協議離婚。法律依據《民法典》第一千零七十七條【離婚冷靜期】自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內,任何一方不願意離婚的,可以向婚姻登記機關撤回離婚...

  • 刑事拘留三十天後取保候審

    刑事拘留三十天後取保候審

    刑事拘留能申請取保候審嗎可以取保,但是嫌疑人和親屬只有取保候審的申請權,核准權在辦案單位。...

  • 未滿三十天離職勞動法

    未滿三十天離職勞動法

    沒有籤勞動合同辭職需要提前三十天嗎勞動合同程序簽訂勞動合同變更勞動合同勞動合同管理終止勞動合同解除勞動合同勞動者在下列情形下,可以隨時辭職:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額...

  • 員工未提前三十天解除合同

    員工未提前三十天解除合同

    單位提出解除,都需要提前三十天通知員工只有一下三種情形,用人單位提出解除應當提前三十天:1、訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,經用人單位和勞動者協商不能就變更勞動合同內容達成一致的;2、勞動者醫療期滿...

  • 現在離婚都有三十天冷靜期嗎?

    現在離婚都有三十天冷靜期嗎?

    一、現在離婚都有三十天冷靜期嗎有的,民法典規定,協議離婚時有30天的離婚冷靜期,這是協議離婚增加的內容,申請離婚30天后,要雙方共同申請離婚證。設立一定期限的冷靜期有助於減少衝動型離婚,而對於理性離婚的夫妻雙方來説,...

  • 勞動合同法三十八條要提前三十天嗎

    勞動合同法三十八條要提前三十天嗎

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 勞動法提前三十天未離職

    勞動法提前三十天未離職

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例沒有籤勞動合同辭職需要提前三十...

  • 辦離婚證需要三十天的冷靜期嗎?

    辦離婚證需要三十天的冷靜期嗎?

    一、辦離婚證需要三十天的冷靜期嗎?辦離婚證需要有三十天的冷靜期;根據《民法典》第一千零七十七條規定:自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內,任何一方不願意離婚的,可以向婚姻登記機關撤回離婚登記申請。前款規...

  • 沒有籤勞動合同辭職需要提前三十天嗎

    沒有籤勞動合同辭職需要提前三十天嗎

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 勞動合同終止需提前三十天嗎

    勞動合同終止需提前三十天嗎

    沒有籤勞動合同辭職需要提前三十天嗎勞動合同程序簽訂勞動合同變更勞動合同勞動合同管理終止勞動合同解除勞動合同勞動者在下列情形下,可以隨時辭職:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額...

  • 公司提前三十天辭退員工需不需要支付補償金

    公司提前三十天辭退員工需不需要支付補償金

    一、公司提前三十天辭退員工需不需要支付補償金用人單位提前30天書面通知辭退,可不需要支付一個月的代通知金。但經濟補償金還是要支付的,如果用人單位違反勞動法辭退勞動者的,要兩倍支付經濟補償金。1.勞動合同履行中,用...

  • 警察説取保候審要到三十天是否合法?

    警察説取保候審要到三十天是否合法?

    一、警察説取保候審要到三十天是否合法?警察説取保候審要到三十天是合法的,有期限,最長期限是十二個月。《中華人民共和國刑事訴訟法》第七十九條人民法院、人民檢察院和公安機關對犯罪嫌疑人、被告人取保候審最長不得...

  • 刑事拘留三十天不放人會點

    刑事拘留三十天不放人會點

    社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

  • 刑事拘留三十天的條件是什麼

    刑事拘留三十天的條件是什麼

    刑事拘留三十天的條件為流竄作案、多次作案、結夥作案的重大嫌疑分子。根據我國《刑事訴訟法》規定,公安機關對被拘留的人,認為需要逮捕的,應當在拘留後的三日以內,提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下,提請審查批准的時...

  • 刑事拘留三十天後一定要移交檢察院嗎

    刑事拘留三十天後一定要移交檢察院嗎

    是否移交檢察院要看具體情況的。一般情況下,刑事訴訟拘留的期限最長為14日。流竄作案、多次作案、結夥作案的重大嫌疑分子,拘留期限最長為37日。因此,被刑事拘留之後,檢察院有可能做出不批捕的決定,此時應當釋放,不需要移交...

  • 民法典規定在三十天的離婚冷靜期什麼時候執行?

    民法典規定在三十天的離婚冷靜期什麼時候執行?

    一、《民法典》規定在三十天的離婚冷靜期什麼時候執行?《民法典》規定在三十天的離婚冷靜期自2021年1月1日起執行,根據《民法典》第一千零七十七條自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內,任何一方不願意離婚的,...

  • 訴前財產保全三十天

    訴前財產保全三十天

    訴前財產保全過了三十天,能解封嗎解除訴前財產保全需要具備以下條件:1、財產保全的原因和條件不存在或者情況發生了變化,如申請人聲明自動放棄請求權、被申請人自動履行了義務等。2、被申請人提供了擔保。人民法院裁定...

  • 拘役三十天土豆

    拘役三十天土豆

    羈押三十天可以取保嗎羈押三十天符合相關條件的可以取保。法律依據:《刑事訴訟法》第67條人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候審:(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑...

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