教師工齡40退休工資如何計算?
教師工齡40退休工資如何計算
滿40年教齡退休教師工資是100%。因為,教師工資是由多種因素組成的,比如:教齡工資、學歷工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、地區津貼、交通補貼等一系列因素組成的。所以,各人的工資水平並一樣。滿30年教齡的退休教師,可以享受100%個人的平時總工資。教師退休工資最新計算方法
退休工資=工資×(工齡÷法定工齡)×(75-法定退休年齡)÷(75-退休年齡)
總退休工資=退休工資×12×(75-退休年齡)
注:75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。
華北地區
北京:正常收入每月不超過5000元,班主任有班主任費,但是也就每月二三百元,高級教師職稱每月能多拿個幾百元。也有人説,一年到手100000元左右,工資6000元,補發工資大概一年20000多元不到30000元。
天津:天津市西青區,小學教師,教齡5年,小教一級、月薪5000元左右。福利公積金每月4400元,學期末績效獎勵2000元,有第13個月工資。
河北:高中教師,中教一級,實際是中教二級工資1690元,績效半年2400元。
山西:教齡10年,工資2200元左右,績效一年5000元左右,無福利。
內蒙古:小教一級。2008年上班。工資打卡3070元,績效一年7000多元。
東北地區
遼寧:瀋陽,小教一級,工作7年,2800餘元,全年福利400元。
吉林:吉林省公主嶺市,小學一級,教齡15年,工資卡2761元,績校無、福利無,病假一天扣30元。
黑龍江:黑龍江縣城小學,教齡31年,小學高級,工資卡33114元(年末一起扣公積金百分之八,扣完每月2865元),沒有績效工資,班主任費每月14元,取暖費沒有。有第13個月工資(2013年和2014年按全額給的,以前發工資的前三項)。
按照我國的相關規定,教師工齡不滿30年的,可按文中的計算公式計算,教師工齡40退休工資按平時總工資的100%發放。這裏需要注意的是,我國不同地區的教師工資水平是不同的,同理教師工齡40退休工資的水平標準也是不同的,但收入是與當地的物價水平掛鈎的,不同地區的工資水平並沒有可比性,甚至不同學校也會有各自的規定。
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