2022杭州退休年齡

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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杭州2018社保65歲了退休年齡工齡還沒到可以補嗎?

按規定法定退休年齡後，最低繳費年限不滿足最低繳費15年，差額不超過五年者，可以一次性補繳差額辦理退休。可自今年許多地區出台地方政策，不允許補繳差額辦理退休了，允許延長繳費時間至最低繳費年限辦理退休。因此你還是到當地社保部門諮詢一下吧，問問當地是如何規定。