工傷人員退休

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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工傷人員退休後能否享受全額工資

事業單位是按工齡計算退休費的。工齡35年以上按工資的100%計算，30年至35年按90%計算。25年至30年按85%計算20至25年按80%計算，。。計算的是基本工資，補貼另算，但去除在職時的亂七八糟工資待遇，退休工資一般比在職時低一些