我國正部級退休年齡是多少歲？

我國正部級退休年齡是六十五週歲。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一) 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三) 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》

第四條 黨政機關、羣眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：

(一)男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

幹部退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。

符合本條(一)項或(二)項條件，抗日戰爭時期參加工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加工作，工作年限滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給;工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給;工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費，應當與在職去世的幹部一樣。

我國的法律法規是人性化的，對於我國不斷變動的社會發展的狀況，國家的政策也是會作出相應的調整的，因此我們需要注意相關的退休政策的變化。