連續倒班15年退休年齡

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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未交到15年但已到退休年齡怎麼辦

去參保的社保局辦理退休，然後延長繳費，最多延長繳費五年，五年後還繳納不滿15年，一次性補足剩餘年限後開始按月領養老金n如果不願意補交，可以辦理退休時申請一次性提取個人賬户餘額，提取後不能再按月領養老金（不建議這種方式）n可以諮詢參保地社保局，是否可以辦退休手續前一次性補足剩餘年限，屬於各地社保局規定