企業年金退休前誰管理
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對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
企業年金退休後怎麼領
1、達到法定退休年齡,職工可一次或分期領取。2、職工出國定居時,可一次性領取。
3、職工因病(殘)喪失勞動能力,可申請一次性或分期領取。
4、在退休前死亡,繼承人可申請一次性領取。
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私企有沒有退休金,怎麼計算的?
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