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![兩週歲以下的子女什麼情況可隨父方生活]( "兩週歲以下的子女什麼情況可隨父方生活")
兩週歲以下的子女什麼情況可隨父方生活
兩週歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因，子女確無...
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![母方有下列情形之一的，孩子可隨父方生活]( "母方有下列情形之一的，孩子可隨父方生活")
母方有下列情形之一的，孩子可隨父方生活
母方有下列情形之一的，孩子可隨父方生活1、患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的；2、有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的；3、因其他原因，子女確無法隨母方生活的。...
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![兩週歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有哪些情形之一的，可隨父方生活]( "兩週歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有哪些情形之一的，可隨父方生活")
兩週歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有哪些情形之一的，可隨父方生活
兩週歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有哪些情形之一的，可隨父方生活1、患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的；2、有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的；3、因其他原因，子女確無法...
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![試用期可不可以隨時辭退]( "試用期可不可以隨時辭退")
試用期可不可以隨時辭退
試用期可不可以隨時辭退1、不可以，對於在試用期間被證明不符合錄用條件的或嚴重違反用人單位的規章制度的；勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作等情形的，用人...
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![什麼情況下可以隨時辭職隨時走]( "什麼情況下可以隨時辭職隨時走")
什麼情況下可以隨時辭職隨時走
什麼情況下可以隨時辭職隨時走如果遭遇用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的情形，勞動者可以馬上辭職馬上就走。如果用人單位有其...
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![交警可以隨時隨地攔車檢查嗎]( "交警可以隨時隨地攔車檢查嗎")
交警可以隨時隨地攔車檢查嗎
交通警察不可以隨時隨地攔車檢查。交通警察執勤執法操作規程規定，除執行特殊緊急任務外，禁止在高速公路上攔截車輛檢查。需要在高速公路上設點執勤的，應當將執勤點設在高速公路的出入口、收費站和服務區；因特殊情況需要在...
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![單位公章可不可以隨便蓋]( "單位公章可不可以隨便蓋")
單位公章可不可以隨便蓋
律師解析：不可以的。行政機關的公章代表行政權力、而社會組織的公章是代表着公信力，企業的公章是代表企業授權。公章代表着一級組織、一個單位，有其權威性。使用它是在行使權力，是件十分嚴肅的事。它不同於一般物品可以借...
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![電子廠可以隨時辭職隨時走嗎？]( "電子廠可以隨時辭職隨時走嗎？")
電子廠可以隨時辭職隨時走嗎？
一、電子廠可以隨時辭職隨時走嗎？在上班後的任何時間內，如果不再想從事該工作，都可以提出辭職。提出辭職的條件是：試用期內的，提前三天通知用人單位;沒有試用期或者超過試用期的勞動合同期限內的，提前三十天通知用人單位。...
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![銷售可不可以隨時辭職？]( "銷售可不可以隨時辭職？")
銷售可不可以隨時辭職？
一、銷售可不可以隨時辭職?1、員工提前30天以書面形式通知單位即可解除勞動關係，否則屬於違法解除。2、如無符合勞動法規定的況業限制協議及服務期協議，員工離職均不能收取違約金。3、如員工違法解除勞動合同，單位有證據...
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![可不可以隨意更改姓氏]( "可不可以隨意更改姓氏")
可不可以隨意更改姓氏
不可以。姓氏可以更改，但不能隨意更改，寫更改姓名申請書時要有一定的理由，相關部門才批准。公民變更姓名，依照下列規定辦理：一、未滿十八週歲的人需要變更姓名的時候，由本人或者父母、收養人向户口登記機關申請變更登記；二、...
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![結婚可以隨女方走]( "結婚可以隨女方走")
結婚可以隨女方走
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
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![隨時可以終止合同]( "隨時可以終止合同")
隨時可以終止合同
合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...
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![出生證明隨母姓可以隨父上户口嗎]( "出生證明隨母姓可以隨父上户口嗎")
出生證明隨母姓可以隨父上户口嗎
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
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![網購可否隨時退貨]( "網購可否隨時退貨")
網購可否隨時退貨
1、消費者在七天內可要求退貨新《消費者權益保護法》第25條規定：經營者採用網絡、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費者有權自收到商品之日起七日內退貨，且無需説明理由，但下列商品除外：(一)消費者定作的;(二)鮮活易腐的...
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![試用期可以隨時辭職嗎，單位可以隨時辭退員工嗎]( "試用期可以隨時辭職嗎，單位可以隨時辭退員工嗎")
試用期可以隨時辭職嗎，單位可以隨時辭退員工嗎
通常對於初次入職的勞動者，用人單位都會與之約定一個試用期，這段期間可以説就是雙方相互考察的一個期間，彼此在試用期內的權利相對來講也是比較薄弱的。而在試用期內，勞動者可能會覺得工作不太適合自己，因此就想要辭職。那...
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![網購可否隨時退貨?]( "網購可否隨時退貨?")
網購可否隨時退貨?
1、消費者在七天內可要求退貨新《消法》第25條規定：經營者採用網絡、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費者有權自收到商品之日起七日內退貨，且無需説明理由，但下列商品除外：(一)消費者定作的;(二)鮮活易腐的;(三)在線...
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![隨時可債權轉讓]( "隨時可債權轉讓")
隨時可債權轉讓
債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務...
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![交警可以隨意傳喚]( "交警可以隨意傳喚")
交警可以隨意傳喚
交警多久傳喚肇事逃逸車主發生交通事故肇事逃逸，交警機關是交通肇事逃逸查緝的主管單位。受害人或受害人家屬，可以向事故發生地交通警察大隊報案，或受害人家屬也可以打122交通事故報警電話。由交警部門制定交通肇事逃逸...
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![公司可不可以隨便調崗位]( "公司可不可以隨便調崗位")
公司可不可以隨便調崗位
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
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![隨父落户北京隨母姓可以嗎]( "隨父落户北京隨母姓可以嗎")
隨父落户北京隨母姓可以嗎
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
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![年假可以隨意]( "年假可以隨意")
年假可以隨意
企業可以隨意處理員工的年假嗎年休假是法律法規規定的，企業不可以隨意處理，但是企業有休年休假時間安排權，可以考慮職工意願，根據生產經營情況安排。國務院《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，並考...
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![試用期內企業可以隨時隨意辭退員工嗎]( "試用期內企業可以隨時隨意辭退員工嗎")
試用期內企業可以隨時隨意辭退員工嗎
企業不可以隨意以試用期內不勝任為理由辭退員工，這屬於違法解除勞動合同，勞動者可以要求雙倍賠償。辭退勞動者必須有重複的理由，以不符合錄用條件辭退的必須給出充分的理由。【法律依據】《勞動合同法》第39條，勞動者有下...
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![臨時工可不可以隨時辭職]( "臨時工可不可以隨時辭職")
臨時工可不可以隨時辭職
一、臨時工可不可以隨時辭職臨時工辭職的問題分為三種，同時每一種情況的離職時間又是不同的。具體詳見以下所述：1、簽訂了勞動合同但還處在試用期的臨時工辭職。這樣的臨時工辭職的話應該按照試用期的規定，提前三天向用...
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![年假可以隨時修嗎]( "年假可以隨時修嗎")
年假可以隨時修嗎
律師解答：不可以。律師解析：年假不可以隨時修。請年假需要職工連續工作1年以上，具體的時間單位要根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假；若因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以...
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![國旗可以隨便掛嗎]( "國旗可以隨便掛嗎")
國旗可以隨便掛嗎
懸掛國旗要符合國旗法的規定。根據《國旗法》相關規定，國慶節、國際勞動節、元旦和春節，各級國家機關和各人民團體應升掛國旗；企業事業組織，村民委員會、居民委員會，城鎮居民院（樓）及廣場、公園等公共活動場所，有條件的可升掛...
