彈性退休年齡的弊端
退休政策1.46W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
我國家的彈性退休年齡應該為多少?
你好,彈性退休年齡是指根據不同的行業、不同的職業、不同的知識結構羣體、不同的性別、甚至根據不同的個人身體狀況、個人意願而制定的有多個彈性段的、既與社會保障及社會就業相適應,又體現人性化的退休年齡機制。相對目前全國性規定的男職工60週歲,女職工50週歲,女幹部55週歲等的退休年齡而言。
要制定出符合科學發展觀的彈性退休年齡制度,必須要進行全方位的調查研究,在滿足社會保障方面,國家有關部門較為重視,除此之外,與社會就業相適應特別重要,一是關係到待業青年就業率問題,二是關係到全社會勞動生產效率問題,總言之是關係到全社會的穩定問題。
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退休金一次性領取完畢可以嗎?
一、退休金一次性領取完畢可以嗎?不可以。一次領取養老金只能領取個人賬户的儲存額,其單位繳納的部分無法領取,所以,還是按月領取比較划算。1.參保人員在達到退休年齡後,累計繳費不足15年,而且也沒有將保險關係轉入城鄉居民養老保險,那麼就可以申請終止職工基本養老...
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北京職工退休金計算方法是什麼
一、北京職工退休金計算方法是什麼?退休金=基礎養老金個人賬户養老金基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%個人賬户養老金=參保人員退休時...
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天津市事業單位退休金工資計算方法是什麼?
事業單位是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衞生等活動的社會服務組織。退休人員:1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作...
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目前在北京最低退休金多少
一、目前在北京最低退休金多少?目前北京最低退休金在2700元左右。退休金的計算公式是:退休金=基礎養老金個人賬户養老金基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)...