用人單位收到支付令後發出書面異議的人民法院會如何裁定呢

人民法院受理申請後，經審查勞動者提供的事實、證據，對用人單位確屬拖欠勞動報酬的，應當在受理之日起十五日內向用人單位發出支付令。用人單位應當自收到支付令之日起十五日內清償債務，或者向人民法院提出書面異議；人民法院收到用人單位提出的書面異議後，經審查，異議成立的，應當裁定終結督促程序，支付令自行失效。
【法律依據】
《民事訴訟法》第二百一十七條，人民法院收到債務人提出的書面異議後，經審查，異議成立的，應當裁定終結督促程序，支付令自行失效。
支付令失效的，轉入訴訟程序，但申請支付令的一方當事人不同意提起訴訟的除外。