偽造勞動合同怎麼定罪
勞動合同可以説是所有勞動爭議案件中的關鍵證據,偽造勞動合同簽名會直接把審判引入誤區,這也是勞動仲裁和法院針對勞動合同訴訟中的關鍵,為了震懾和打擊不誠信訴訟行為,捍衞司法尊嚴,彰顯法律權威,情節嚴重可以參照《刑法》第二百八十條執行。
《刑法》
第二百八十條偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
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判刑為什麼沒有通知家屬
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不解救被拐賣兒童罪由哪些構成?
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如何構成強制猥褻罪?
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非法搜查罪的構成要件會是哪些
律師解析:非法搜查罪的構成要件包括:1、侵犯的客體是他人的隱私權。2、在客觀方面表現為非法搜查他人身體和住宅的行為。3、犯罪的主體是一般主體。4、犯罪在主觀方面表現為直接故意,即明知擅自搜查違法而故意為之。行為人基於何種動機或目的,不影響本罪成立。法律...