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關於要爭的知識精選

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  • 離婚後女方一定要爭撫養權嗎

    離婚後女方一定要爭撫養權嗎

    離婚後爭撫養權嗎可以變更,法律依據如下:《關於審理離婚案件處理子女撫養問題的若干意見》第16條規定,一方要求變更子女撫養權,有下列條件之一的,人民法院應予支持:1.與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養...

  • 離婚要爭孩子的撫養權可以嗎

    離婚要爭孩子的撫養權可以嗎

    律師解析:離婚要爭孩子的撫養權可以的。根據相關規定,夫妻離婚,滿兩週歲的子女,子女撫養權以由母親直接取得為原則,已滿兩週歲,則雙方協商確認,若協商不成的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照最有利於未成年子女的原則判決。...

  • 為什麼子女要爭老人的監護權?

    為什麼子女要爭老人的監護權?

    律師解析:父母的法定監護人的設立,依其方式可以劃分為當然設立、協議設立和公權力指定設立。(一)當然設立,指第一順序人全體做監護人。(二)協議設立,可分四種情況:1、當第一順序人為二人以上時,經其協議,只由其中一部...

  • 離婚了作為女人要爭撫養權嗎?

    離婚了作為女人要爭撫養權嗎?

    一、離婚了作為女人要爭撫養權嗎?夫妻雙方離婚的時候,如果雙方對子女撫養權協商不成,都想撫養子女的時候,就要通過訴訟的方式爭奪子女撫養權。《中華人民共和國婚姻法》第三十六條父母與子女間的關係,不因父母離婚而消除...

  • 男方性無能要求退彩禮女方要爭名聲怎麼辦?

    男方性無能要求退彩禮女方要爭名聲怎麼辦?

    一、男方性無能要求退彩禮女方要爭名聲怎麼辦?是否退還彩禮是有法定情形的,如果不符合就是不可以退。女方一方提出離婚的處理方法:根據現有法律規定,離婚的途徑有二種:1.夫妻雙方協議離婚,向婚姻登記機關申請離婚登記,經核...

  • 全職媽媽要爭撫養權怎麼辦

    全職媽媽要爭撫養權怎麼辦

    全職媽媽爭取撫養權可以通過調解及民事訴訟等手段,作為全職媽媽,要增加自己的收入、多照顧孩子、改正不良習慣,努力為孩子創造一個好的生活環境。在起訴的時候,可以多收集對方不利撫養的證據材料。1、離婚前多照顧孩子,增...

  • 婆婆要爭撫養權

    婆婆要爭撫養權

    婆婆要爭撫養權,請問撫養權和婆婆有直接的關係嗎?您好,婆婆要爭撫養權?無權插手,撫養權的問題僅限於在子女的監護人手裏。夫妻離婚,一般也會導致夫妻其中一方失去撫養權。失去撫養權的一方將失去與子女共同生活的權利。不過...

  • 前夫要爭撫養權的話可以如何爭

    前夫要爭撫養權的話可以如何爭

    離婚案例越來越多的情況下,更多人開始關心起離婚之後孩子撫養權的歸屬,比如在前夫要爭撫養權的情況下,他是否更有優勢拿到孩子撫養權。母親也想要孩子的撫養權的情況下,法院到底會從哪些方面決定孩子撫養權的歸屬。一、雙...

  • 離婚糾紛中女方為何要爭撫養權?

    離婚糾紛中女方為何要爭撫養權?

    女子懷胎十月,子女對母親來説非常重要。很多離婚糾紛中對子女的撫養權爭奪是重要的一部分,或者協議或者進行訴訟。很多人不知道子女的撫養歸屬男方好還是女方好。那麼,離婚糾紛中女方為何要爭撫養權?下面就讓小編為大家整...

  • 勞動爭議注意要點

    勞動爭議注意要點

    勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...

  • 勞動爭議調解要多久

    勞動爭議調解要多久

    調解委員會調解勞動爭議應當自當事人申請調解之日起三十日內結束;到期未結束的,視為調解不成。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委...

  • 女方離婚要不要爭取撫養權

    女方離婚要不要爭取撫養權

    一、女方離婚要不要爭取撫養權女人離婚是否需要爭取撫養權這就要看自己實際的情況。可以要,也可以放棄。離婚時撫養權的歸屬,可以雙方協商,一旦協商不成,則需由法院判決。法院判決撫養權歸屬,一般根據有利於子女成長原則進...

  • 勞動爭議案要多久

    勞動爭議案要多久

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 勞動爭議會議紀要

    勞動爭議會議紀要

    會議紀要的意義廣東為什麼要出台這一會議紀要?統一精神損害撫慰金標準對具體辦案有何影響?沈丙友介紹,2010年12月1日起開始實施的新國家賠償法首次規定,權利人在一定條件下可以獲得精神損害撫慰金。但是由於法律和司法...

  • 子女撫養權爭取要如何爭取

    子女撫養權爭取要如何爭取

    子女撫養權爭取要如何爭取子女撫養權爭取的方法如下:一、提供自己的收入狀況證明、生活環境證明等證明自己的自身綜合素質高於對方,自己撫養孩子更有利於孩子健康成長。二、自己多照顧、陪伴孩子,多與孩子溝通;如果自己沒...

  • 勞動爭議要求股東賠

    勞動爭議要求股東賠

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 勞動爭議,審理要點

    勞動爭議,審理要點

    勞動爭議仲裁案審理勞動爭議仲裁案件的特別審理,是指處理髮生爭議職工一方在30人以上的集體勞動爭議案件時,勞動爭議仲裁委員會組成特別仲裁庭進行審理的活動。《仲裁委員會辦案規則》第7章對案件特別爭議申訴作出以下...

  • 爭議一定要仲裁嗎

    爭議一定要仲裁嗎

    工傷仲裁裁決一定要45天嗎勞動仲裁有受理期限和審理期限。受理期限為5天。勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天-60天...

  • 離婚到底要不要爭取財產?

    離婚到底要不要爭取財產?

    離婚到底要不要爭取財產?肯定要財產夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產,歸夫妻共同所有:(1)工資、獎金;(2)生產、經營的收益;(3)知識產權的收益;(4)因繼承或贈予所得的財產,但遺囑或贈予合同中確定只歸夫或妻一方的財...

  • 離婚要不要爭取撫養費

    離婚要不要爭取撫養費

    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...

  • 人事爭議審理要素

    人事爭議審理要素

    人事爭議(1)辭職爭議(2)辭退爭議(3)聘任、聘用合同爭議綜上所述,關於勞動合同糾紛案由的具體內容上文已經詳細説明。勞動者在工作中與用人單位具有爭議時,用人單位應當第一時間與當事人進行調解,若是調解不成功,雙方便可...

  • 動爭議可以要求去年

    動爭議可以要求去年

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 勞動爭議仲裁摘要

    勞動爭議仲裁摘要

    勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...

  • 離婚雙方爭撫養權需要怎樣爭取

    離婚雙方爭撫養權需要怎樣爭取

    一、離婚雙方爭撫養權需要怎樣爭取子女不足兩週歲如果離婚家庭有不足兩週歲的子女,那麼考慮到子女較小,更加需要母親的照顧,有的可能尚處於哺乳期,所以法律規定離婚後子女一般隨母方生活。但如果母方有特殊原因,實際上不能...

  • 勞動爭議仲裁需要

    勞動爭議仲裁需要

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...