法律百科吧

關於未發的知識精選

未發鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的未發方面的相關內容,解決您在未發方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注未發鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 前公司拖欠工資未發如何仲裁?

    前公司拖欠工資未發如何仲裁?

    一、前公司拖欠工資未發如何仲裁?前公司拖欠工資未發可以直接向仲裁機構提出書面的申請,然後提出仲裁。1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人...

  • 工資未發是否報個税

    工資未發是否報個税

    報個税流程1、領取申報表:納税人到辦税服務廳申報納税窗口領取《個人所得税納税申報表》2份並填寫,年所得12萬元以上的納税人辦理個人所得税納税年度申報的,領取《個人所得税申報表(適用於年所得12萬元以上的納税人申報)...

  • 未發的工資受時間限制嗎

    未發的工資受時間限制嗎

    受限制。具體規定是,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。《勞動法》第五十條規定,工...

  • 退休後單位未發獨生子女費

    退休後單位未發獨生子女費

    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...

  • 當月工資未發個税

    當月工資未發個税

    辭退員工當月工資如何結算按照離婚時間結果,需要在解除勞動關係時結清工資。關於解除勞動合同經濟補償的支付,勞動合同法上有規定,用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。你手裏有公...

  • 未發的工資要不要申報個税

    未發的工資要不要申報個税

    加班工資要不要扣個税我國對個人所得税徵税時主要是對工資、薪金所得徵税,工資、薪金所得是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是説,個...

  • 因單位未發年終獎的勞動糾紛

    因單位未發年終獎的勞動糾紛

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 勞動合同期內未發準時發放工資該怎樣處理

    勞動合同期內未發準時發放工資該怎樣處理

    勞動合同期內未發準時發放工資該怎樣處理公司不按時發工資是違反勞動法的,勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,也可以依法向勞動保障監察機構投訴。《勞動法》第九十一條:“用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形...

  • 拖欠工人工資幾年未發

    拖欠工人工資幾年未發

    一年,因為勞動爭議仲裁時效為一年,拖欠工資是勞動爭議,勞動爭議仲裁是訴訟的前置程序。勞動仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。如因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救...

  • 退休未發退休終止合同通知

    退休未發退休終止合同通知

    退休勞動合同終止通知書是否需要發放退休人員,單位不發放終止勞動合同通知書,而應該辦理退休手續國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情...

  • 工資未發個税怎樣入賬

    工資未發個税怎樣入賬

    六千工資扣多少個税,怎樣計算的中國個人所得税的徵收方式實行源泉扣繳與自行申報並用法,注重源泉扣繳。個人所得税的徵收方式可分為按月計徵和按年計徵。個體工商户的生產、經營所得,對企業事業單位的承包經營、承租經營...

  • 取保候審後之前未發的獎金

    取保候審後之前未發的獎金

    取保候審在批捕之前還是之後刑事訴訟法對於辦理取保候審的時間沒有限定,原則上是在法院判決生效之前的任何時間都可以辦理取保候審的。1、辦理取保候審的3個階段:偵查階段:普通案件偵查是由公安機關辦理,職務犯罪案件偵查...

  • 當月工資未發需要報個税嗎

    當月工資未發需要報個税嗎

    辭退員工當月工資如何結算按照離婚時間結果,需要在解除勞動關係時結清工資。關於解除勞動合同經濟補償的支付,勞動合同法上有規定,用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。你手裏有公...

  • 當月工資未發個税已交可以嗎

    當月工資未發個税已交可以嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 用人單位單方面解除合同未發通知應如何維權?

    用人單位單方面解除合同未發通知應如何維權?

    一、用人單位單方面解除合同未發通知應如何維權?用人單位單方面解除勞動合同而未通知,屬於一種違法解除,勞動者是可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法解除勞動關係的賠償金的。如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社...

  • 當月工資未發個税怎麼申報

    當月工資未發個税怎麼申報

    辭退員工當月工資如何結算按照離婚時間結果,需要在解除勞動關係時結清工資。關於解除勞動合同經濟補償的支付,勞動合同法上有規定,用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。你手裏有公...

  • 未發加班費補償金

    未發加班費補償金

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 本月工資未發如何申報個税

    本月工資未發如何申報個税

    退休死亡領多少月工資以六個月總額計算。為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用。...

  • 工資未發的強制執行申請書

    工資未發的強制執行申請書

    《強制執行申請書強制執行申請書是公民、法人或其他組織在對方拒不履行裁判確定的義務的情況下,根據已經發生效力的法律文書,向有管轄權的人民法院提出申請,責令對方履行義務時使用的文書。...

  • 認定工傷後工資一直未發

    認定工傷後工資一直未發

    單位一直拖欠工資怎麼辦如果單位拖欠工資,要分兩種情況:1、勞動者可以選擇解除勞動合同,並且要求用人單位支付經濟補償金;2、勞動者選擇不解除勞動合同,而是繼續履行勞動合同的,可以到勞動行政部門舉報,行政機關責令的期限...

  • 社保卡未發就離職廠裏還扣社保

    社保卡未發就離職廠裏還扣社保

    離職後社保卡還能用嗎醫保賬户的個人賬户餘額任可使用,若單位停止繳納本市城鎮職工基本醫療保險,醫保賬户將於停止繳費的次月15日封存,暫停享受本市基本醫保待遇賬户封存期間,賬户內的資金餘額仍可繼續在本市醫保定點醫院...

  • 公司年底辭退未發年終獎

    公司年底辭退未發年終獎

    年底被辭退有年終獎嗎可以要求年終獎。合同期限內,單位違法被辭退,可以得到經濟補償金和雙倍工資賠償金,同時支付季度獎和年終獎等。如若不給,向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。...

  • 這月工資未發怎麼申報個税

    這月工資未發怎麼申報個税

    每個月工資扣個税怎麼扣這裏面我們只用考慮個人繳費比例,不用考慮單位繳費比例。1、工資要先扣除五險一金個人需要繳納的五險一金為8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要減去個税起徵點再減去個税起...

  • 解除勞動合同未發通知需要支付賠償金嗎?

    解除勞動合同未發通知需要支付賠償金嗎?

    一,解除勞動合同未發通知需要支付賠償金嗎?公司未提前通知解除勞動合同,如果符合勞動合同法第三十九條規定的,用人單位解除合同不支付經濟補償金的,除此之外用人單位解除合同都要支付經濟補償金的。二,法律依據相關規定《...

  • 單方面解除合同未發通知

    單方面解除合同未發通知

    合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律,而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...

 1 2 下一頁