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  • 刑事犯罪哪些常見情況下應需要回避

    刑事犯罪哪些常見情況下應需要回避

    刑事犯罪哪些常見情況下應需要回避人民警察在辦理治安案件過程中,遇有下列情形之一的,應當迴避,當事人或者其法定代理人也有權要求他們迴避:1、是本案的當事人或者是當事人的近親屬的;2、本人或者其近親屬與本案有利害關係...

  • 什麼情況下,應簽訂無固定期限勞動合同

    什麼情況下,應簽訂無固定期限勞動合同

    什麼情況下,應簽訂無固定期限勞動合同任何情況下勞動者都可以提出簽訂無固定期限的勞動合同,與用人單位勞動者可以訂立無固定期限勞動合同。但有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立...

  • 職工在什麼情況下應認定為工傷

    職工在什麼情況下應認定為工傷

    可以申請工傷認定的情形有:根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作...

  • 一般在哪些情形下應認定為工傷

    一般在哪些情形下應認定為工傷

    一般在哪些情形下應認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等...

  • 哪些情況下應支付加班費給勞動者

    哪些情況下應支付加班費給勞動者

    實踐中,並不是在勞動者加班的情況下,用人單位就必須要支付加班費。其中還需要區分一下不同的情況才行,那具體在哪些情況下應支付加班費給勞動者呢?相信很多人都還搞不清楚,接下來,就讓本站小編來為你做詳細解答吧。一、哪...

  • 什麼情況下應繳納行政處罰滯納金

    什麼情況下應繳納行政處罰滯納金

    《行政強制法》第四十五條規定:行政機關依法作出金錢給付義務的行政決定,當事人逾期不履行的,行政機關可以依法加處罰款或者滯納金。加處罰款或者滯納金的標準應當告知當事人。加處罰款或者滯納金的數額不得超出金錢給付...

  • 職工在什麼情況下應認定工傷

    職工在什麼情況下應認定工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 哪些情況下應認定為工傷

    哪些情況下應認定為工傷

    實踐中,職工發生工傷的情形有很多,但是不是所有職工受的傷害都能夠被認定為是工傷呢?我國對職工工傷的認定是有嚴格的規定的。今天小編為大家帶來的是關於那些情況下應認定為工傷的內容,請大家仔細閲讀。《工傷保險條例》...

  • 緊急避險的情況下應符合哪些條件

    緊急避險的情況下應符合哪些條件

    緊急避險是人們在緊急情況下實施的可能給他人造成損害的行為。如果致人損害的行為構成緊急避險,是不負刑事責任的。不過,此時需要對具體的避險行為作出認定,看是否符合規定的條件。那麼一般緊急避險的情況下應符合哪些條...

  • 民事案件什麼情況下應中止訴訟

    民事案件什麼情況下應中止訴訟

    一、民事案件什麼情況下應中止訴訟《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十條規定,有下列情形之一的,中止訴訟:(一)一方當事人死亡,需要等待繼承人表明是否參加訴訟的;(二)一方當事人喪失訴訟行為能力,尚未確定法定代理人...

  • 醫院在漏診的情況下應承擔相應責任嗎

    醫院在漏診的情況下應承擔相應責任嗎

    侵權的對象是有很多的,可能是動物傷人、消費權益等,社會中還有財產侵權,如扒竊這樣的其他侵權行為,遇到扒竊了,大部分當事人會選擇不聲張,這是間接助漲了扒竊者的氣焰,應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同,當事人...

  • 土地使用税實際使用人在哪些情況下應繳納?

    土地使用税實際使用人在哪些情況下應繳納?

    土地的擁有、使用、納税與我們息息相關。而在實際生活中,由於人們對土地使用税實際使用人之間的關係界定不清楚,導致土地權擁有者與土地實際使用者在繳納土地税的問題上發生糾紛。我們應當如何確定土地税的繳納人呢?接...

  • 哪些情況下應向勞動者加付賠償金

    哪些情況下應向勞動者加付賠償金

    哪些情況下應向勞動者加付賠償金1、未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;2、低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;3、安排加班不支付加班費的;4、解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動...

  • 公司清算組在哪一些情況下應向原公司登記機關申請註銷登記

    公司清算組在哪一些情況下應向原公司登記機關申請註銷登記

    (一)公司被依法宣告破產;(二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現,但公司通過修改公司章程而存續的除外(三)股東會、股東大會決議解散或者一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會決議解散;(四...

  • 在哪些情況下應簽訂無固定期限勞動合同

    在哪些情況下應簽訂無固定期限勞動合同

    在哪些情況下應簽訂無固定期限勞動合同有下列情形之一,應當訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工...

  • 什麼情況下應給付贍養費

    什麼情況下應給付贍養費

    撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象,還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女,而後者則應按照贍...

  • 什麼情況下應支付經濟補償金

    什麼情況下應支付經濟補償金

    用人單位應當支付經濟補償金的9種情形:1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件,勞動者解除勞動合同的;2、用人單位未及時足額支付勞動報酬,勞動者解除勞動合同的;3、用人單位低於當地最低工資標準支付勞動...

  • 哪些情況下應停止具體行政行為的強制執行

    哪些情況下應停止具體行政行為的強制執行

    不管是民事審判還是刑事審判,在審核活動的最後都會宣讀判決書,案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定,如果當事人不服,那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行,可能會...

  • 哪些情況下應終止工傷認定

    哪些情況下應終止工傷認定

    勞動保障行政部門受理工傷認定申請後,遇有以下情形之一的,中止工傷認定並向申請人出具《工傷認定中止通知書》:1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關係發生爭議,在依法定程序處理勞動爭議期間的;2、需要有關部門對相應事...

  • 什麼情況下應賠償勞動者損失

    什麼情況下應賠償勞動者損失

    用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞...

  • 什麼情況下應組成特別仲裁庭

    什麼情況下應組成特別仲裁庭

    瞭解民事辦案流程,能清楚我國整個民事訴訟流程,以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程,才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同類型的訴訟中,司法人員的具體辦案流...

  • 什麼情況下,應簽訂無固定期限勞動合同,有哪些規定

    什麼情況下,應簽訂無固定期限勞動合同,有哪些規定

    什麼情況下,應簽訂無固定期限勞動合同,有哪些規定任何情況下勞動者都可以提出簽訂無固定期限的勞動合同,與用人單位勞動者可以訂立無固定期限勞動合同。但有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動...

  • 什麼條件下應召開首次業主大會會議

    什麼條件下應召開首次業主大會會議

    業主大會由物業管理區域內的全體業主組成,代表和維護物業管理區域內全體業主在物業管理活動中的合法權利,履行相應的義務。業主大會可以選舉業主委員會。業主大會的召開,業委會的成立都要依照法律、法規的規定。具體規則...

  • 哪些情況下應承擔違約責任

    哪些情況下應承擔違約責任

    律師解析:合同當事人違約後應當承擔違約責任,法定違約責任包括有繼續履行的違約責任、採取補救措施的違約責任、賠償損失的違約責任。一方違約造成對方損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失,包括合同履行後可以...

  • 通常哪些情況下應准予離婚

    通常哪些情況下應准予離婚

    通常哪些情況下應准予離婚1、重婚或有配偶者與他人同居的2、實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的3、有賭博、吸毒等惡習屢教不改的4、因感情不和分居滿二年的5、其他導致夫妻感情破裂的情形。6、一方被宣告失蹤,另一方...

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