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關於職工工資的知識精選

職工工資鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的職工工資方面的相關內容,解決您在職工工資方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注職工工資鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 職工工資個人所得税扣除標準

    職工工資個人所得税扣除標準

    職工工資個人所得税扣除標準起徵點為每月5000元。法律依據:《個人所得税法》第六條規定,應納税所得額的計算如下:一、工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的餘額,為應納税所得額。二、個體工商户的生產、經營所得...

  • 企業破產職工工資

    企業破產職工工資

    企業破產了欠職工工資怎麼辦(一)企業破產在總則中明確規定,人民法院審理破產案件,應當依法保障企業職工的合法權益。(二)債務人提出破產申請的應當向人民法院提交企業職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳...

  • 如何支付懷孕女職工工資

    如何支付懷孕女職工工資

    如何支付懷孕女職工工資,勞動保障法律專題精選律師·講解實例違約職工工資,鎮府與勞動局都不處理,咋辦了?尊敬的當事人,您好,根據你諮詢的問題,若經過調解雙方達不成協議,當事人一方或雙方可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲...

  • 企業清算支付職工工資

    企業清算支付職工工資

    職工工資如何發放1、重整計劃草案製作中必須包含如下債權:債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償...

  • 職工工資外收入的範圍是怎樣的

    職工工資外收入的範圍是怎樣的

    職工工資外收入需要怎麼處理呢?大家知道嗎?保險福利費用:指各單位在工資總額以外實際支付給本單位全部職工個人的勞動保險和保險福利。包括喪葬撫卹救濟費、生活困難補助、各種非工資性補貼、實行醫療制度改革的單位直接...

  • 如何確定職工工資加班費的基數

    如何確定職工工資加班費的基數

    一、如何確定職工工資加班費的基數沒有具體的法律依據。此處提供某地高院出台的指導意見,供參考:勞動者加班費計算基數,應當按照法定工作時間內勞動者提供正常勞動應得工資確定,勞動者每月加班費不計到下月加班費計算基數...

  • 資不抵債導致破產清算職工工資怎麼處理

    資不抵債導致破產清算職工工資怎麼處理

    資不抵債導致破產清算職工工資怎麼處理1、公司資不抵債破產清算需第一時間清償職工工資、社會保險費用和法定補償金。公司財產在未按規定清償前,不得分配給股東。公司清算結束後,公司才能申請註銷登記。2、《中華人民共...

  • 工傷期間職工工資如何發放

    工傷期間職工工資如何發放

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 事業單位拖欠職工工資怎麼辦

    事業單位拖欠職工工資怎麼辦

    先蒐集您在公司工作過的相關證據,勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,然後到勞動局,進行勞動仲裁申請,到工商局去打印公司的信息,要工商局進行蓋章的。證據複印一式兩份,按照勞動局的要求上網下載申請書,進行填寫,然後填寫相...

  • 勞動合同法關於剋扣職工工資

    勞動合同法關於剋扣職工工資

    單位可以剋扣職工工資嗎國家勞動法規《工資支付暫行規定》中第十五條中明文規定,用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:1、用人單位扣代繳的個人所得税;2、用人單位代扣代繳的應由...

  • 產假女職工工資

    產假女職工工資

    結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

  • 依照勞動法職工工資的計算

    依照勞動法職工工資的計算

    用人單位扣減職工工資的標準因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定,要求勞動者賠償經濟損失,經濟損失的賠償,可以從勞動者本人的工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20...

  • 職工工資外收入收税嗎

    職工工資外收入收税嗎

    職工工資外收入需要怎麼處理呢?大家知道嗎?保險福利費用:指各單位在工資總額以外實際支付給本單位全部職工個人的勞動保險和保險福利。包括喪葬撫卹救濟費、生活困難補助、各種非工資性補貼、實行醫療制度改革的單位直接...

  • 職工工資加班核算公式

    職工工資加班核算公式

    加班費計算公式是什麼加班費計算公式:勞動者自願加班,是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75...

  • 公司破產擔保是否先於職工工資

    公司破產擔保是否先於職工工資

    公司破產擔保是否先於職工工資公司破產擔保先於職工工資。對破產人的特定財產享有擔保權的權利人,對該特定財產享有優先受償的權利。破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:1、破產人所欠職工的工資...

  • 企業破產財產清償順序修改,首先清償職工工資

    企業破產財產清償順序修改,首先清償職工工資

    破產財產清償順序(1)破產企業所欠職工工資和勞動保險費用;(2)破產企業所欠税款;(3)破產債權。破產財產不足清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。有些國家(如美國),在法律中規定了詳細的債權清償等級,受有效抵押權所擔保的債權,...

  • 企業拖欠職工工資的行為是否是違法的

    企業拖欠職工工資的行為是否是違法的

    用人單位在企業效益低靡存在資金困難的情況下,可能會有拖欠工資的行為。而有些單位甚至還會無故拖欠員工的工資。不管是有緣故還是無故,從法律的角度來看,企業拖欠職工工資的行為是否是違法的?要是你不清楚的話,請跟隨本站...

  • 在裁定受理破產申請後職工工資怎麼清算?

    在裁定受理破產申請後職工工資怎麼清算?

    熱門城市:彰武縣律師佳木斯律師綠園區律師農安縣律師新鄉律師北林區律師梅河口市律師益陽律師樂亭縣律師2008年經濟危機後,國內一些小微企業由於承受不住市場突變的壓力,申請破產的公司不在少數。企業破產,企業員工最擔憂...

  • 我國企業破產了欠職工工資怎麼辦?

    我國企業破產了欠職工工資怎麼辦?

    由於企業的經營不善,可能會導致企業破產。企業破產,肯定會存在着很多債務,有時候會涉及到拖欠職工工資的問題。對於大部分的企業職工來説,他們並不知道企業破產了欠職工工資怎麼辦?那麼,接下來小編將為大家詳細的介紹一下...

  • 單位可以剋扣職工工資嗎

    單位可以剋扣職工工資嗎

    現實生活中,一些用人單位會以各種名目來剋扣職工的工資,從法律的角度來看,單位可以剋扣職工工資嗎?如果説答案並不是絕對的不可以或者是可以,那麼對於單位剋扣工資的行為怎麼認定呢?本站小編馬上為你解答這個問題。一、單位...

  • 員工主動離職工工資怎麼算?

    員工主動離職工工資怎麼算?

    一、員工主動離職工工資怎麼算?員工主動離職工工資需要按照實際的工作天數正常的進行發放。勞動者主動提出辭職,用人單位剋扣勞動者的工資是違法的,如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞...

  • 企業清算期間職工工資發放

    企業清算期間職工工資發放

    市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標,如果沒有通過市場檢驗,公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算,清償職工工資、公司債務等,清算完後,該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...

  • 剋扣、拖欠職工工資和社會保障基金要怎麼處罰

    剋扣、拖欠職工工資和社會保障基金要怎麼處罰

    根據《勞動法》規定,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬...

  • 破產清算職工工資賠償規定是什麼

    破產清算職工工資賠償規定是什麼

    企業破產的情況在當前社會是非常常見的,企業只要無法運營下去或者連年虧損無力迴天的話,都會選擇用申請破產的方式來推出市場,但是企業的運營是有員工在操作的,對於企業破產員工的賠償問題是很多人關注的,那在面對企業破產...

  • 企業職工工資爭議是否是勞動爭議

    企業職工工資爭議是否是勞動爭議

    是。《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定以下這些爭議均屬於勞動爭議:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、...

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