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關於開支的知識精選

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  • 沒有勞動合同老闆十個月不開支怎麼辦?

    沒有勞動合同老闆十個月不開支怎麼辦?

    勞動合同糾紛是目前員工與公司之間產生矛盾的主要問題之一,許多人在入職之前沒有注意到勞動合同的重要性,之後權益被侵犯時就沒有了保障,這種情況也是十分常見,像沒有勞動合同老闆十個月不開支怎麼辦,沒有勞動合同要辭退怎...

  • 離婚訴訟中對造假的債務或開支如何對付?

    離婚訴訟中對造假的債務或開支如何對付?

    離婚訴訟中對造假的債務或開支應該如何對付呢?針對這個問題,本站小編整理了有關離婚債務的法律知識,請閲讀下面的文章進行詳細瞭解。“假”證據一般體現在財產分割方面,對於子女撫養及感情過錯方面,當事人一般不會造假,無非...

  • 婚後家裏開支都男方出嗎

    婚後家裏開支都男方出嗎

    不是的,在婚姻生活之中,夫妻走在一起,並沒有誰規定都是由男方來承擔家裏的開銷,也並沒有誰規定男人非得要養家;因為夫妻生活在一起,不管是誰賺的錢,都是屬於夫妻雙方共同的財產,所以誰付錢,都是一樣的。《民法典》第一千零六十...

  • 職工福利費開支範圍有哪些

    職工福利費開支範圍有哪些

    企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括髮放給職工或為職工支付...

  • 村委會有權截留徵地補償款用於日常開支嗎?

    村委會有權截留徵地補償款用於日常開支嗎?

    一、村委會有權截留徵地補償款用於日常開支嗎?對於村委會能否截留徵地補償款,我國法律並沒有作出明確的規定。不過,事實上,確實需要一筆資金用於村集體公共建設或其他公益用途,比如修建學校、建身設備、村辦企業等等是可...

  • 單位醫療保險由那開支

    單位醫療保險由那開支

    醫療保險1、繳費基數上限:23118元;繳費基數下限:4624元;2、最低繳費金額:單位462.4元,個人95.48元;3、最高繳費金額:單位2311.8元,個人465.36元;4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位10%,個人2%3元;5、有僱工的個...

  • 房地產企業開辦費的定義與開支範圍是什麼

    房地產企業開辦費的定義與開支範圍是什麼

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 企業年金開支渠道

    企業年金開支渠道

    企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國...

  • 企業在清算期間的開支如何做賬

    企業在清算期間的開支如何做賬

    企業在清算期間的做賬處理1、銷售貨物取得的收入按實際收回的金額和收取的增值税額,借記"銀行存款";按其賬面價值與變賣收入的差額,借記(或貸記)"清算損益"科目;按賬面價值,貸記"原材料"、"產成品"等科目;按...

  • 董事會費包括哪些開支?

    董事會費包括哪些開支?

    一、董事會費包括哪些開支?(1)董事會的日常開支,包括辦公費,外地董事會成員在企業開會和工作期間的住宿費、交通費、伙食費、郵電費和有關保險費的開支。(2)董事會會務費的開支,包括董事會開會和工作期間董事會成員和有關...

  • 職工福利費的開支範圍是什麼

    職工福利費的開支範圍是什麼

    職工福利費的開支範圍是什麼(一)職工醫藥費(二)職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助。(三)職工及其供養直系親屬的死亡待遇(四)集體福利的補貼...

  • 撫養費外孩子其他開支

    撫養費外孩子其他開支

    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...

  • 企業年金在福利費開支嗎

    企業年金在福利費開支嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 社會撫養費開支範圍是什麼

    社會撫養費開支範圍是什麼

    在計劃生育法律規定範圍之外的生育行為屬於超生行為,違反了計劃生育管理規定,因此是需要繳納一定的社會撫養費的。有關部門在依法收取社會撫養費以後也會按照規定進行支出的,但是社會撫養費開支範圍包括哪些,瞭解的人就不...

  • 非全日制用工每月開支幾次

    非全日制用工每月開支幾次

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 企業年金企業繳費從哪裏開支

    企業年金企業繳費從哪裏開支

    企業年金繳費及資金來源(一)企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納,個人繳費原則上不超過供款總額的一半。職工個人繳費可以由企業從職工個人工資中代扣。(二)企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分...

  • 工傷養傷期間如何開支

    工傷養傷期間如何開支

    工傷休息期間有工資嗎工傷期間同停工留薪期一致,根據工傷需要休養的期間長短決定發放多少工資。《工傷保險條例》規定:職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位支付。治...

  • 可以以不當得利要求同居的一方返還日常開支嗎

    可以以不當得利要求同居的一方返還日常開支嗎

    可以以不當得利要求同居的一方返還日常開支嗎2016年,小明與小紅戀愛並同居,小紅每月給付小明生活費1000元並共同勞動。2017年,小紅搬離小明家。同居期間,小明以為小紅墊付3000元醫療費並支付日常生活開支為由,訴請返還不當...

  • 農民交社會保險多大歲數開支

    農民交社會保險多大歲數開支

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 夫妻財產分割判例生活開支按揭

    夫妻財產分割判例生活開支按揭

    夫妻財產分割判例生活開支按揭是否可以夫妻財產分割判例生活開支按揭是可以,在這種狀況之下,只要雙方當事人自己願意遵循這樣的一種原則都是可以的,並且法院所做出的一個判決也是具有一定的效力的,通常情況下對於其他的案...

  • 關於破產費用開支情況的報告

    關於破產費用開支情況的報告

    ___________破產清算組關於破產費用開支情況的報告__________人民法院、_________債權人會議:___________破產清算組於_______年___月___日全面接管了破產企業__________,並進行破產清算,現將破產清算中發生的破產費用報...

  • 在單位物業做保潔 在單位受傷打石膏,受傷期間單位不給開支 怎麼辦

    在單位物業做保潔 在單位受傷打石膏,受傷期間單位不給開支 怎麼辦

    在單位物業做保潔,在單位受傷打石膏,受傷期間單位不給開支,怎麼辦1、根據工傷保險條例規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,...

  • 哪些屬於職工福利費的開支範圍?

    哪些屬於職工福利費的開支範圍?

    哪些屬於職工福利費的開支範圍?(1)職工福利費的開支範圍1、職工醫藥費2、職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助3、職工及其供養直系親...

  • 夫妻財產分割判例生活開支按揭是否可以?

    夫妻財產分割判例生活開支按揭是否可以?

    夫妻財產分割判例生活開支按揭是否可以?夫妻財產分割判例生活開支按揭是可以,在這種狀況之下,只要雙方當事人自己願意遵循這樣的一種原則都是可以的,並且法院所做出的一個判決也是具有一定的效力的,通常情況下對於其他的...

  • 湖北養老金開支

    湖北養老金開支

    湖北省內養老保險轉移湖北省內養老保險轉移當然可以啦,在A區開據繳費證明後到B區開養老賬户繳費一個月就可以再B區的養老保險大廳辦理轉移了,繳費標準按照B區的繳費標準。退休金的核算是綜合A,B兩區的繳費情況。至於以...

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