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![離職加班單不給算工資]( "離職加班單不給算工資")
離職加班單不給算工資
加班不給工資怎麼辦單位不給加班工資，勞動者追討加班工資要靈活選擇途徑。1、協商。與用人單位進行協商解決，一般來説，如果單位不願支付，協商無法取得效果的。2、調解。有權調解的部門有單位的勞動爭議仲裁委員會、人民調...
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![房東説我沒有押金單不給我退押金該如何辦]( "房東説我沒有押金單不給我退押金該如何辦")
房東説我沒有押金單不給我退押金該如何辦
租房子交的押金，這些現金屬於質押。押金條只是已交押金的一種憑證。只要能提供其他證據證明已經跟房東交過押金了，在法律上來講，房東就必須退還押金。一般像銀行卡轉賬，微信支付寶轉賬記錄、短信、電話錄音等都是有效的證...
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![單位不給繳納社保]( "單位不給繳納社保")
單位不給繳納社保
可以向當地人社局舉報，並要求單位繳納社保費用。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以...
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![單位不給請探親假]( "單位不給請探親假")
單位不給請探親假
請探親假根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：（１）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（２）時間條件。工作滿一年。探親假趣味圖片（３）事由...
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![單位不給籤合同]( "單位不給籤合同")
單位不給籤合同
單位不給籤合同,合同訂立法律專題精選律師·講解實例您好，單位不給員工籤合同怎麼辦？《勞動合同法》第十條規定：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂...
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![單位不給請假，不給工資怎麼辦？]( "單位不給請假，不給工資怎麼辦？")
單位不給請假，不給工資怎麼辦？
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
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![新單位不給交社保]( "新單位不給交社保")
新單位不給交社保
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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![簽訂合同，單位不給]( "簽訂合同，單位不給")
簽訂合同，單位不給
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
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![私人單位不給產假]( "私人單位不給產假")
私人單位不給產假
私人單位有權利不給員工帶薪產假福利待遇嗎私人單位也應該依法給員工帶薪產假的待遇的，法律依據如下：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多...
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![單位不給工傷認定]( "單位不給工傷認定")
單位不給工傷認定
用人單位不給做工傷認定怎麼辦？根據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險...
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![單位不給續簽合同]( "單位不給續簽合同")
單位不給續簽合同
單位不續簽合同如果單位不續簽合同籤意味着轉為無固定期限勞動合同，勞動者可要求公司重新續訂勞動合同，如果不續簽，意味着違反勞動合同，如下：一種觀點認為：連續訂立兩次固定期限勞動合同後，只要員工提出續訂勞動合同，用人單位...
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![單位不辭退不給失業金]( "單位不辭退不給失業金")
單位不辭退不給失業金
被單位辭退可以領失業金嗎失業保險領取條件1.按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2.非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部...
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![單位不給上社保]( "單位不給上社保")
單位不給上社保
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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![單位不給產假]( "單位不給產假")
單位不給產假
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
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![單位不給發工資]( "單位不給發工資")
單位不給發工資
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![單位不給上保險]( "單位不給上保險")
單位不給上保險
單位不給發工資不給上保險尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：最低工資規定公司拖欠兼職人員工資該如何維權對拖欠教師工資的行政法學思考...
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![如果單位不給產假]( "如果單位不給產假")
如果單位不給產假
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
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![單位不給交社保]( "單位不給交社保")
單位不給交社保
社會保險是國家為員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性，就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定，雙方當事人不得自由協商。社會保險費糾紛屬於勞動爭議，產生社會保險糾紛可以採取三種處理方式，即行政...
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![不滿意單位給調崗]( "不滿意單位給調崗")
不滿意單位給調崗
安置房樓層不滿意可以更換嗎安置房選好房又籤合同了，事實是不可以重選更換了。安置房，是政府進行城市道路建設和其他公共設施建設項目時，對被拆遷住户進行安置所建的房屋。即因城市規劃、土地開發等原因進行拆遷，而安置給...
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![單位不給開政審]( "單位不給開政審")
單位不給開政審
審判活動中，證據的完整性影響着案件的走向，如刑事案件中，證據不全，不能對犯罪嫌疑定罪。所以，在審判活動前，一定要收集完整的證據鏈，而且證據要合法合據，這樣才能解決最後的問題。依照法律的規定，人民法院在派出人員調查收集證...
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![單位不給護理假]( "單位不給護理假")
單位不給護理假
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![單位不給年假]( "單位不給年假")
單位不給年假
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![單位不給勞動合同]( "單位不給勞動合同")
單位不給勞動合同
用工單位不籤勞動合同，怎麼辦？可以要求用人單位給付工資，根據工作情況，可要求用人單位給付雙倍工資賠償或帶薪年休假工資及高温津貼，未繳納社會保險可要求單位補繳，並可以要求經濟補償金，可先協商溝通處理，不成，再向當地勞動人...
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![單位不給批年假]( "單位不給批年假")
單位不給批年假
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![不給立案回執單]( "不給立案回執單")
不給立案回執單
受案回執單與立案回執單你好，受理回執單只是説明你報過警，並不是立案的憑據。只有在公安機關調查後，確定有犯罪事實存在，需要追究嫌疑人的刑事責任且屬於該公安機關管轄的，公安機關才會辦理立案手續。劉煥廷法律服務團隊師...
