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關於手冊的知識精選

手冊鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的手冊方面的相關內容,解決您在手冊方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注手冊鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 產品質量法宣傳手冊

    產品質量法宣傳手冊

    產品質量法依據《產品質量法》第四十條關於“銷售失效、變質產品的,責令停止銷售,沒收違法銷售的產品和違法所得,並處違法所得一倍以上五倍以下罰款,可以吊銷營業執照;構成犯罪的,依法追究刑事責任”的規定,向工商行政管理...

  • 員工手冊與勞動合同衝突怎麼辦

    員工手冊與勞動合同衝突怎麼辦

    員工手冊與勞動法衝突怎麼辦?《勞動合同法》第八十條規定:用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的,由勞動行政部門責令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。《勞動合同法》第八十...

  • 生育手冊是準生證嗎

    生育手冊是準生證嗎

    不一樣,計劃生育服務手冊是宣傳資料,準生證是國家頒發允許的生育證。《計劃生育服務手冊》是計劃生育行政管理部門及時掌握育齡婦女孕育信息,育齡夫妻辦理《獨生子女父母光榮證》、享受有關計劃生育優先優惠服務的重要依...

  • 母子健康手冊怎麼辦理

    母子健康手冊怎麼辦理

    需要户口本、結婚證、暫住證(居住證)、準生證、流動人口生育證、租房合同到居委會開居住證明並拿到一個辦母子健康手冊需要的醫院檢查結果清單(B超、血、尿、乙肝五項、澳抗等),拿着居委會的居住證明和備齊的醫院檢查結果...

  • 勞動者如何判斷用人單位對員工手冊的制定和修改有無法律效力

    勞動者如何判斷用人單位對員工手冊的制定和修改有無法律效力

    勞動者如何判斷用人單位對員工手冊的制定和修改有無法律效力用人單位有義務建立並完善勞動規章制度,針對直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時,勞動者應當密切關注用人單位是否履行了以下幾方面義務:(1)應當經...

  • 勞動保障書面審查記錄手冊

    勞動保障書面審查記錄手冊

    軟件著作權屬於一種民事權利,具備民事權利的共同特徵。軟件經過登記後,軟件著作權人享有發表權、開發者身份權、使用權、使用許可權和獲得報酬權。計算機在日常生活的中作用是顯著的,越來越多跟計算機有關的作品出現,特別...

  • 勞動糾紛防範手冊

    勞動糾紛防範手冊

    我想知道勞動糾紛防範手冊的相關信息勞動爭議糾紛,譬如不給勞動報酬、拖欠工資;不依法簽訂勞動合同、不購買社保、不支付加班工資等等問題,都可以通過蒐集相關的證據,找勞監大隊投訴;投訴未果的,可以帶着這些證據和勞動仲裁...

  • 怎麼辦理職工養老保險手冊

    怎麼辦理職工養老保險手冊

    職工養老保險手冊本人已經下崗了,從1992年開始本單位為我繳納養老保險金直到2002年,接下來的全是自己出資交的,已經總共交了18年左右了,已經超過15年了,不知道還要不要再交下去呢?是不是現在不交也是可以的啊,只是以後的退休...

  • 2022母嬰手冊辦理流程是什麼?

    2022母嬰手冊辦理流程是什麼?

    一、辦理母嬰手冊所需證件:1、結婚證2、生育保險證(原件及複印件)3、身份證(夫妻雙方身份證複印件)4、孕婦已懷孕證明(曾經檢查過的一些化驗單B超單、病歷本等)二、母嬰手冊辦理流程:凡妊娠着於12周到户口所在地或者常...

  • 員工手冊有法律效應嗎?

    員工手冊有法律效應嗎?

    律師解析:員工手冊是否具有法律效力主要取決於企業有沒按照法定程序和符合法律法規的要求進行制定,只要按照勞動法的相關規定進行制定,履行了相關程序,員工手冊則有效。從法律意見上來講,在這些程序中,沒有明確規定員工是否...

  • 拆遷律師,違法暴力拆遷應對手冊

    拆遷律師,違法暴力拆遷應對手冊

    廣大被徵收人所需要“依法應對”的,一不是經過人民法院裁定執行的司法強拆,二不是行政機關的合法拆除違建行為,而是指那些無程序、無文件、無補償安置的“三無強拆”。那麼,當勢單力孤的被徵收人面臨拆遷中涉黑勢力的威脅...

  • 養老保險手冊

    養老保險手冊

    1996年-2000年在單位上班,單位説已繳養老保險,但是沒給我養老保險手冊個人參加養老保險除了提供3張1寸近期彩照外,根據不同情況還應提供以下材料:(1)自由擇業人員需帶本人城鎮户口簿、有效身份證及複印件;(2)解除勞動關係人員...

  • 天津市養老險手冊沒有

    天津市養老險手冊沒有

    天津市五險一金繳存比例養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%;醫療保險單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2%;工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%,個人不繳費;生育保險單位繳費比例為1%,個人不繳費;失業保險單位繳費比...

  • 中小企業員工手冊範本

    中小企業員工手冊範本

    中小企業員工手冊範本{子問題開始}一、公司的八項基本原則1.1客户原則客户永遠是對的—名人員工在與客户交往時一定要牢牢切記!客户是名人的衣食父母,須絕對尊重,盡心服務。名人員工無論對待任何客户,必須耐心、友善、...

  • 徵地補償安置法律政策手冊是如何規定的?

    徵地補償安置法律政策手冊是如何規定的?

    一、最新徵地補償安置法律政策手冊是如何規定的?1、搬遷補助費(含電話、有線電視、空調、水錶、電錶、家電傢俬等搬遷涉及的一切搬遷費用)拆遷人對在規定時間內簽訂拆遷補償安置協議並完成搬遷的被拆遷人,本村户籍人口...

  • 違反工廠員工手冊辭退賠償嗎

    違反工廠員工手冊辭退賠償嗎

    違反工廠員工手冊辭退賠償嗎員工違反工作手冊,造成重大損失被辭退時,單位不需要支付賠償,也不需要給經濟補償金,若是單位沒有正當理由,違法解除勞動合同,辭退員工的,要給雙倍的經濟補償金作為賠償。...

  • 員工手冊與勞動合同衝突應該怎麼樣辦

    員工手冊與勞動合同衝突應該怎麼樣辦

    員工手冊與勞動合同衝突應該怎麼樣辦實踐中,用人單位合法制定的《員工手冊》等一些規章制度經常視為勞動合同的附件,在勞動合同中通常會約定“《員工手冊》及其他規章制度是本合同不可分割的一部分……”等條款。但是勞...

  • 員工手冊算勞動合同嗎

    員工手冊算勞動合同嗎

    不算,勞動合同與員工手冊,這二份文件的性質不同,不能互相構成組成部分。勞動合同在性質上屬於合同、協議,既然是合同,那麼必然是合同各方協商而訂立,至少表面上勞動合同也是雙方協商訂立,而不是公司單方面制定。《勞動合同法...

  • 進京户口完全手冊從哪裏拿?

    進京户口完全手冊從哪裏拿?

    一、進京户口完全手冊從哪裏拿?進京户口完全手冊從派出所來拿。户口為住户和人口的總稱,計家為户,計人為口。户口即户籍,由公安機關户政管理機構所製作的,用以記載和留存住户人口的基本信息的法律文書。具有北京户口,就算...

  • 怎麼認定商標軟件著作權管理手冊侵權?

    怎麼認定商標軟件著作權管理手冊侵權?

    一、怎麼認定商標軟件著作權管理手冊侵權?(1)有侵權的事實。即行為人未經著作權人許可,不按《著作權法》規定的使用條件,擅自使用著作權人的作品,以及表演、音像製品和廣播電視節目。(2)行為具有違法性。著作權是一種絕...

  • 養老保險手冊丟了怎麼辦

    養老保險手冊丟了怎麼辦

    公司破產養老保險怎麼辦原公司破產倒閉以後,需要將個人社保由原工作單位轉移出來,因為個人社保是可以累積繳費年限的,所以説從原工作單位轉移出來是十分有必要的,如果當事人有新的工作單位,那麼就可以轉移到新的工作單位,繼...

  • 企業知識產權管理手冊前言

    企業知識產權管理手冊前言

    什麼是知識產權管理知識產權管理是指國家有關部門為保證知識產權法律制度的貫徹實施,維護知識產權人的合法權益而進行的行政及司法活動,以及知識產權人為使其智力成果發揮最大的經濟效益和社會效益而制定各項規章制度、...

  • 員工手冊中加班工資規定的標準是什麼?

    員工手冊中加班工資規定的標準是什麼?

    一、員工手冊中加班工資規定的標準是什麼?(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日...

  • 企業員工手冊的作用

    企業員工手冊的作用

    企業員工手冊的作用:1、員工手冊是企業規章制度、企業文化與企業戰略的縮影,是企業內的“法律法規”。2、員工手冊既覆蓋了企業人力資源管理的各個方面規章制度的主要內容,又因適應企業獨特個性的經營發展需要而彌補了規...

  • 員工手冊是否具備法律效力

    員工手冊是否具備法律效力

    員工手冊是否具有法律效力主要取決於企業有沒按照法定程序和符合法律法規的要求進行制定,只要按照勞動法的相關規定進行制定,履行了相關程序,員工手冊則有效。【法律依據】《勞動合同法》第四條的規定,用人單位在制定直接...

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