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關於履職的知識精選

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  • 不服派出所不履職申請行政複議的時效是多久

    不服派出所不履職申請行政複議的時效是多久

    一、不服派出所不履職申請行政複議的時效是多久不服行政決定,申請行政複議時限為60日,提起行政訴訟的期限為6個月,這些在處罰決定書中均會載定。《中華人民共和國行政複議法》第九條公民、法人或者其他組織認為具體行政...

  • 玩忽職守不履職行為是否構成犯罪?

    玩忽職守不履職行為是否構成犯罪?

    根據行為人的行為後果來確定的,玩忽職守罪是國家機關工作人員對工作嚴重不負責任,致使公共財產、國家和人民的利益遭受重大損失的行為。1、行為主體必須為國家機關工作人員;2、行為內容是有玩忽職守的行為;玩忽職守,是指...

  • 行政公益訴訟,履職邊界

    行政公益訴訟,履職邊界

    行政公益訴訟行政公益訴訟,是指檢察院、公民及社會組織認為行政主體使職權的行為違法,侵害了公共利益或有侵害之虞時,雖與自己無直接利害關係,但為維護公益,而向特定機關提出起訴請求,並由特定機關依法向人民法院提起的行政...

  • 公益訴訟促行政機關履職

    公益訴訟促行政機關履職

    行政公益訴訟行政公益訴訟,是指檢察院、公民及社會組織認為行政主體使職權的行為違法,侵害了公共利益或有侵害之虞時,雖與自己無直接利害關係,但為維護公益,而向特定機關提出起訴請求,並由特定機關依法向人民法院提起的行政...

  • 行政公益訴訟,不依法履職案

    行政公益訴訟,不依法履職案

    行政公益訴訟行政公益訴訟,是指檢察院、公民及社會組織認為行政主體使職權的行為違法,侵害了公共利益或有侵害之虞時,雖與自己無直接利害關係,但為維護公益,而向特定機關提出起訴請求,並由特定機關依法向人民法院提起的行政...

  • 勞動保障監察履職情況

    勞動保障監察履職情況

    勞動保障監察工作,勞動監察權力大麼《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況...

  • 未滿履職期限申請行政複議

    未滿履職期限申請行政複議

    在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時,此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書,而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般...

  • 管理人工作人員因感染新型冠狀病毒肺炎導致無法履職的怎麼辦

    管理人工作人員因感染新型冠狀病毒肺炎導致無法履職的怎麼辦

    訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件...

  • 履職時未收受財物而事後收受財物,是否構成受賄罪

    履職時未收受財物而事後收受財物,是否構成受賄罪

    履職時未收受財物而事後收受財物,是否構成受賄罪受賄時間:在職務行為之前、之中、之後,索取、收受都可成立受賄罪。履職時未被請託,但事後基於該履職事由收受他人財物的視為為他人謀取利益,成立受賄罪。也就是説,國家工作人...

  • 非法行醫督促履職

    非法行醫督促履職

    非法行醫非法行醫是指無醫生執業資格從事診療活動,包括在醫療機構中從事診療活動和擅自開業從事診療活動。有醫生執業資格而未取得開業執照行醫的,不屬本條所稱非法行醫。...

  • 取保候審能正常履職

    取保候審能正常履職

    取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按...

  • 監護人應當正確履職哪些?

    監護人應當正確履職哪些?

    監護人的職責包括人身監護和財產監護兩個方面。對未成年人的人身監護,以教養、保護為目的。對被宣告為無行為能力人的監護,以保障其本人及社會的安全,並促其恢復健康為目的。至於財產監護,監護人得依法管理被監護人的財產...

  • 勞動者履職造成損失是否擔責

    勞動者履職造成損失是否擔責

    勞動者因履職不當給企業造成經濟損失的,需要向企業承擔賠償責任。但是員工承擔賠償責任必須符合一定條件,賠償額度要合理。1、員工主觀上具有故意或者重大過錯,員工違反了崗位的操作規程或規章制度。如果員工存在的一般...

  • 正常履職造成財產損失

    正常履職造成財產損失

    事故造成的財產損失怎麼評估(一)交通事故財產損失評估的權利人和義務人《交通事故處理程序規定》第四十條四款規定:“具備資格的檢驗、鑑定、評估機構應當向省級人民政府公安機關交通管理部門備案,公安機關交通管理部門...

  • 勞動者履職造成損失要擔責嗎

    勞動者履職造成損失要擔責嗎

    勞動者因履職不當給企業造成經濟損失的,需要向企業承擔賠償責任。但是員工承擔賠償責任必須符合一定條件,賠償額度要合理。1、員工主觀上具有故意或者重大過錯,員工違反了崗位的操作規程或規章制度。如果員工存在的一般...

  • 履職責任保險

    履職責任保險

    責任保險保險責任:(一)投保人和被保險人監護人責任保險的被保險人是:法律上認定的,年齡不滿18週歲的無民事行為能力人或限制民事行為能力人的監護人,即未成年人的監護人。一般為未成年人的父母,但在父母已經死亡或者沒有監...

  • 你好請問履職情況如何寫

    你好請問履職情況如何寫

    你好請問履職情況如何寫1、找到有關文件規定,明確自己從事的崗位職責和權限。2、建立大綱,大綱內容可大概分為基本情況、思想認識、工作情況、工作收穫及業績、自我評價。3、充實每項職責內容,可以寫具體都做了哪些工作,...

  • 協調員崗位履職情況

    協調員崗位履職情況

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 履職不力玩忽職守

    履職不力玩忽職守

    玩忽職守罪玩忽職守罪是國家工作人員對工作嚴重不負責任,致使公共財產、國家和人民的利益遭受重大損失的行為。在房屋徵收活動中,如果房屋徵收實施單位工作人員對本職工作嚴重不負責,比如不認真核對徵收補償相關資料,導致...

  • 監護人應該正確履職

    監護人應該正確履職

    傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

  • 職工在外單位履職受傷,法院判決認定為工傷

    職工在外單位履職受傷,法院判決認定為工傷

    近日,江西省萍鄉市中級人民法院二審審結了一起因用人單位不服工傷認定而狀告人社局的行政案件。一審法院判決駁回用人單位的訴訟請求,維持人社局作出的工傷認定決定,萍鄉市中級人民法院二審判決駁回上訴,維持原判,切實維護...

  • 勞動者履職造成損失要承擔責任麼

    勞動者履職造成損失要承擔責任麼

    勞動者因履職不當給企業造成經濟損失的,需要向企業承擔賠償責任。但是員工承擔賠償責任必須符合一定條件,賠償額度要合理。1、員工主觀上具有故意或者重大過錯,員工違反了崗位的操作規程或規章制度。如果員工存在的一般...

  • 國有控股公司監事會履職情況有哪些

    國有控股公司監事會履職情況有哪些

    一、國有控股公司監事會履職情況有哪些(一)聽取企業負責人有關財務、資產狀況和經營管理情況的彙報,在企業召開與監督檢查事項有關的會議;(二)查閲企業的財務會計報告、會計憑證、會計賬簿等財務會計資料以及與經營管...

  • 取保候審人員可否繼續履職

    取保候審人員可否繼續履職

    批捕人員可否取保候審批捕以後,法律沒有規定取保候審的時間,只要犯罪嫌疑人符合條件就可以取保候審。《刑事訴訟法》第六十五條人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候審:(一)可...

  • 股東公司董事不履職情況

    股東公司董事不履職情況

    公司董事是不是公司股東公司法並沒有規定董事會成員必須是股東。而只是規定非職工董事由股東產生,職工董事為召開職工大會後選舉出來的。董事會中的董事是企業管理人員,懂得經營管理之道。而股東只是出錢開公司,把經營管...