關於補籤的知識精選
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沒簽勞動合同可以補籤嗎
一、沒簽勞動合同可以補籤嗎可以。1、補籤勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那麼就是合法有效的。2、公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開始。公司雖在雙方建立勞動關係之...
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補簽了勞動合同後辭退
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
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先借款後補籤借款合同
先借款後補借條是否有效嗎,應該怎麼辦事後補寫的借條是否有效,要看如何寫。借條有兩種,一種是交付憑證,一種是結算憑證。那麼事後補寫的借條,則是結算憑證。陳建議,此類借條應當寫清何人何時借款多少數額等內容,這樣的借條則...
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補籤勞動合同的程序
勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤,但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞...
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工作三年沒簽勞動合同後來補籤
沒簽勞動合同超過三年怎麼辦根據《勞動合同法》規定,用人單位與勞動者存在勞動關係,而且超過1年,用人單位仍然不與勞動者籤合同,那麼視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。而且勞動者建議反映到勞動局、仲裁委...
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補籤或倒籤勞動合同
勞動合同“補籤”與“倒籤”的定義勞動合同“補籤”,即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同,把合同期限往前移,簽訂日期為補籤合同的時間。勞動合同“倒籤”,也是勞動者與用人單位事後補籤勞動合同,將合同期限往前移,同時將籤...
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單位勞動合同丟了怎麼補籤
勞動合同丟了能補嗎勞動者與用人單位簽訂的勞動合同,屬於勞動者的那一份勞動合同丟失,勞動者可以讓公司補辦,可以讓用人單位將其的那份複印一份,重新簽字或蓋章即可。勞動者也可以通過其他證明佐證勞動雙方的事實勞動關係...
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合同已經履行事後補簽有效嗎
律師解析:根據法律規定,合同已經履行事後補籤是有效的,只要當事人協商一致且是真實的意思表示即可。當事人可以約定的合同內容有:當事人的姓名或名稱和住所、標的、數量、質量、價款或報酬、履行期限、地點和方式、違約責...
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公司補籤勞動合同,員工不同意怎麼辦?
一、公司補籤勞動合同,員工不同意怎麼辦?公司補籤勞動合同,員工不同意是可以保存相關的證據材料,自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知後,勞動者不與用工單位訂立勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係,無...
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補籤的租賃合同有效嗎
破產前籤的租賃合同有效嗎有效。企業依法宣告破產之前簽訂的租賃合同,只要沒有《合同法》規定的合同無效的法律情形的,租賃合同就是合法有效的。《合同法》第五十二條有下列情形之一的,合同無效:(一)一方以欺詐、脅迫的手段...
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根據規定勞動合同補籤誰訂?
職員與勞動者之間,只有在簽訂了勞動合同之後,才能使得自己的財產權益得到更好的保障,但是在現實生活中,依舊存在着職員與單位沒有簽訂拉動合同,而是在事後進行補籤的,此時根據規定勞動合同補籤誰訂?若不簽訂,是否屬於違法行...
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補籤勞動合同和倒籤勞動合同
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
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合同補籤的效力
補籤勞動合同效力是怎樣的補籤勞動合同效力是:勞動合同是建立勞動關係的基本形式;勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段;勞動合同有利於避免或減少。合同的補充協議與主合同同具法律效力,涉及到變更事項的以補助...
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勞動合同未簽訂後補籤還有雙倍工資嗎?
一、勞動合同未簽訂後補籤還有雙倍工資嗎?根據《勞動合同法》的規定,只要未按法律簽訂勞動合同,均應向勞動者支付雙倍工資。至於後來的補籤是否能免除用人單位支付雙倍工資的義務,應分兩種情況來看。第一種,補籤的合同期...
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單位要員工補籤勞動合同
員工拒絕補籤勞動合同可以補籤,也有權要求支付雙倍工資。但補籤後,對於維權要求支付雙倍工資會有不利,關鍵是無法證明合同是補籤的單位在勞動者提請仲裁後,才與勞動者補籤合同,而且是補籤以前時間段的合同,公司疏忽沒簽合同...
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沒簽勞動合同可以補籤麼
一、沒簽勞動合同可以補籤麼可以。1、補籤勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那麼就是合法有效的。2、公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開始。公司雖在雙方建立勞動關係之...
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補籤購房合同的問題
補籤購房合同您好!一般購補籤購房合同範本中與正規的合同基本是一樣的,購房合同範本中提到的東西要仔細的瀏覽一遍,文字遊戲往往都是你忽略卻又真實存在的。在購房合同範本內也要寫到如果不能按期交房或是設計變更等等違...
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未籤勞動合同補籤是以前發合同
勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤,但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞...
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補籤勞動合同説明怎麼寫
補籤勞動合同説明樣本的內容有哪些補籤勞動合同説明樣本的內容有行文單位、職工信息、公司信息、勞動合同編號、勞動關係履行情況、需要補籤的原因以及需要説明的相關事項等。補辦勞動合同鑑定情況説明,是當事人需要向...
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補籤勞動合同樣本(熱門9篇)
補籤勞動合同樣本1未籤勞動合同屬於用人單位的責任,補籤勞動合同時應該簽訂日期應該是當日日期,拒絕補籤勞動合同並且用人單位應該向勞動者支付未簽訂合同期間自用工滿一月起至未滿一年期間的雙倍工資。以上就是顧問團...
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補籤勞動合同樣本(熱門5篇)
補籤勞動合同樣本1未籤勞動合同屬於用人單位的責任,補籤勞動合同時應該簽訂日期應該是當日日期,拒絕補籤勞動合同並且用人單位應該向勞動者支付未簽訂合同期間自用工滿一月起至未滿一年期間的雙倍工資。以上就是顧問團...
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勞動合同丟失可以補籤
勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤,但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞...
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原單位補籤勞動合同
勞動合同丟了原單位不給補怎麼辦1、給原用人單位寫出書面申請,請求補發解除勞動合同證明。2、單位拒絕辦理,以該理由向當地勞動仲裁機構申訴。3、勞動仲裁的裁決書,即是解除勞動合同證明。還有一種方案,就是去當地勞動局...
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勞動合同期滿未續簽後面又補籤
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
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借條補籤保證人的保證期間可以延長嗎
一、借條補籤保證人的保證期間可以延長嗎借條補籤,也不可以延長保證人的保證期間,保證人的保證期間可以自行約定,沒有約定的,保證期間為主債務履行期限屆滿之日起六個月。《民法典》第六百九十二條【保證期間】保證期間是...